十一月二十九号。周六。
林启明觉得自己这辈子没这么累过。
他把第三杯美式灌进嘴里的时候,咖啡已经彻底凉透了。
苦涩的液体滑过喉咙,胃里一阵翻涌。
他放下纸杯,揉了揉眼眶,视线重新聚焦到电脑屏幕上那份被打回来第四次的项目跟进表上。
修改意见只有一行字:数据颗粒度不够,重做。
落款:陈橙。
林启明咬了咬牙,把“草泥马”三个字咽回肚子里。
他是三周前入职拾光投资的。
说“入职”其实有点美化了。
准确地讲,他是被从上一家快倒闭的小基金里“捞”出来的。
猎头打电话的时候,他正蹲在望京SOHO楼下的煎饼摊前数零钱。
“拾光投资,国贸三期六十八层,投后管理岗,年薪面议。”
猎头说出“国贸三期”四个字的时候,林启明手里的煎饼差点掉地上。
那地方一平米的年租金够他在望京租半年单间的。
什么级别的公司,能把办公室开到那种地方?
面试那天他穿了唯一一件像样的衬衫,在电梯里对着金属面板整理了三遍领口。
六十八层的电梯门打开,四百多平的办公空间直接把他砸懵了。
全景落地窗,深灰地毯,开放式洽谈区的沙发看一眼就知道不是宜家能买到的东西。
最里面那间独立办公室的门半开着,隐约能看到一张比他整个出租屋客厅还大的胡桃木办公桌。
面试他的人叫陈橙。
看起来比他还年轻,齐肩短发,黑框眼镜,说话语速极快,问的问题全是实操层面的:
怎么跟技术型创始人沟通、项目方突然更换核心团队成员该如何评估风险、被投企业的财务数据出现异常波动时的第一反应是什么。
没有一道“你觉得自己最大的优点是什么”之类的废话。
二十分钟结束。
“下周一来上班。”
陈橙合上笔记本,站起来跟他握手,
“你的工位在三号区,电脑和门禁卡行政会提前备好。”
林启明当时脑子里只有一个想法:这公司招人跟抢人似的。
入职之后他才发现,不是“像”抢人,是真的在抢。
三周之内,拾光投资从只有陈橙一个光杆CEO,扩充到了十一个人。
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