讨得半分好。
因为这里是旧锡帮的根据地。
赵又君不可能轻易放弃这块权力的蛋糕。
或许也正因如此，赵又君才让纳永江来打头阵。
一是表明自己的立场，二是表明旧锡帮的态度。
当然，贺时年也知道。
姚田茂是懂得权力平衡之道的。
他和旧锡帮之间，经过此次扫黑除恶行动的较量，略输一筹。
在这种情况下，姚田茂想要推举自己的人上位。
或许需要拿出其他的岗位进行交换。
分蛋糕，从而达到权力平衡的目的。
当然，如果姚田茂要向赵又君等人交易或者妥协。
在五人小组会议之前，一般还会召开一个书记办公会。
以前的书记办公会涉及人事问题一般包括一个书记和两个副书记。
也就是姚田茂、赵又君，还有梁凤伟。
但书记办公会属于非正式会议。
如果书记觉得有必要，有时候还会邀请纪委书记、组织部长等人参加。
书记办公会一般是告诉另外两人，要一起分权力蛋糕。
而五人小组会议讨论的是权力蛋糕怎么分。
在书记办公会上达成了基本意见之后，再来开一个五人小组会议。
等五人小组会议过会之后，才会正式拿到常委会过会。
但此次，姚田茂显然没有打算召开书记办公会的意思。
而是直接召开五人小组会议。
当然，五人小组会议如果没有达成统一意见的话，一般也不会上常委会。
但也有例外，就是其余几位同志要求上常委会讨论。
这种情况下，书记迫于某种压力，也会遵循民主集中制，上常委会。
那到时候就凭实力争抢没有回旋的余地了。
一般而言，对权力运作成熟的一把手。
会在五人小组会议的时候，达成统一意见。
也就是达成权力分配的平衡。
如果多拿、多要、多占，那势必会引起其他常委的不满。
哪怕姚田茂在人事问题上有着绝对的主导权。
也需要考虑州委整体班子的稳定。
此次五人小组会议，贺时年觉得姚田茂是占优势的。
毕竟州委专职副书记梁凤伟在某些方面已经向姚田茂倾斜。
当初为了向
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