台下员工心领神会，纷纷比出口型：
ma laO ban。
不过，没人敢大声说出来。
忽然，王辰放大音量，大声喊了起来：
“没错，骂老板！”
这句话，点燃全场氛围。
台下爆发出震天的笑声、掌声与欢呼声，口哨声此起彼伏。
员工肆意狂欢，而一众总监则面面相觑，心底暗自心惊。
这种话，在私下吐槽也就罢了。
在数百人的年会上当众直言骂老板，未免太过张扬。
待会场氛围稍稍平复，王辰继续开口。
只是语气，多了几分感慨。
“那时候我以为，老板是不近人情的资本家，只顾压榨底层员工，根本不懂一线的辛苦。”
“我觉得，从3两到100两的目标，根本就是不可能完成的任务。”
“直到后来我才明白，我发现骂错人了。”
“这个翻倍增收的目标，并不是给普通员工。”
“只有总监扛起责任，才能完成这个任务！”
“然而当时的总监郭强，把本来他应该扛的担子，直接甩到我们普通员工头上了，我应该骂的人，其实是他。”
“后续的结果，大家都亲眼见证了。”
“我们拿下矿场，逆势崛起，员工人均产出最高突破500两，远超老板定下的标准，足足翻了四倍！”
话音落下，台下的大鸟率先高声呐喊。
“老大！这一切都是你的功劳！没有你，就没有现在的资源部！”
全场员工纷纷附和，欢呼声一浪高过一浪。
“谢谢王总！”
“多亏了老大！”
…………
王辰抬手压了压，笑着说道：“不用谢。老板奖励了我一套4000多万的豪宅，替大家谢过了。”
一句玩笑话，让全场再次哄笑四起。
笑声散去，王辰脸上的笑意缓缓收敛，神色变得肃穆严肃。
“时至今日，资源部已经翻身。从人人轻视的底层部门，变成了全公司最亮眼的银两印钞机，地位今非昔比。”
“但随着地位提升、实力变强，我发现大家的心态也慢慢变了。”
“最近我收到不少反馈，有其他部门的员工说，如今的资源部，和从前霸道的拓荒部一模一样，让人望而生畏，甚至频频遭遇资源部员工
…。。