“除关键岗保留芯片员工坐镇外，其余所有芯片职员，逐步退出原有业务岗位，统一由非芯片员工接替履职。”
“此外，各部门搬离地下，改为地上办公。新的办公室，正在装修。”
一语落地，全场哗然！
全员震撼，难以置信。
原以为，是资源部要吃瘪。
没想到，是全员吃瘪。
十大部门全员改革、三大部门直接撤销、芯片员工离岗！
这改革力度，比去年的调整凶狠百倍，堪称推倒重来！
刚刚还暗自得意的唐明、梁强，脸色瞬间惨白，当场绷不住，出声哀嚎。
唐明猛地站起身，满是慌乱和不甘：“老板！为什么直接撤销我们整个部门？！”
梁强紧随其后，焦灼追问：“那我们部门数百名员工，怎么说解散就解散！”
一旁的陈超直接愣住，大脑一片空白。
在他看来，掌控纹印技术的研发部，是公司最核心、最不可能被裁撤的部门。
万万没想到，这次改革首当其冲，研发部直接被撤销编制。
巨大的落差，让他心神震动。
随即转头，看向王辰，满眼求助。
“大老板，我有一事不明。”
全场混乱之际，王辰主动开口。
身为游戏部最高负责人，此刻必须站出来。
“那些待调整的芯片玩家，后续具体如何安置？”
他很清楚，上层的大方向已然敲定，自己无法改变。
当下唯一能做的，就是摸清上层的细则，才能从容应对。
大老板看向王辰，又扫过台下乱作一团的一众总监，缓缓开口：
“公司新增两大核心部门：纹印部、武道部。”
“所有从原岗位调整的芯片玩家，全员归入两大新部门。”
“至于两大部门的部长人选……”
大老板的目光，定在王辰身上，
“由王辰全权统筹把关，负责所有人事安排、体系搭建、人员培养。”
众人，再度哗然，心下稍安。
原来，还设立了纹印部和武道部。
这么说，自己的部下并非无地可去。
可想到将来的工作，各总监又感到憋屈。
芯片员工走了，进来的是普通员工，自己部门还要搬离核心办公区。
以后，怕是要成为边缘
…。。