老板办公室，茶香袅袅。
大老板轻抿一口茶，神色松弛下来。
抬眼看着王辰，语气重归平日温和：
“纹印部、武道部的总监人选，你敲定了没？”
王辰点头：
“纹印部，我打算交给陈超。”
“他一直带着研发部，精通纹印体系，接手纹印部最合适不过。”
“至于武道部……”
话音微顿，他稍作沉吟，然后开口，
“公司里，石夯是除我之外的第一战力，我打算让他接任武道部总监之位。”
“石夯不行。”
大老板没有犹豫，当场否决，
“总监是统筹管理岗，要定方向、带团队、协调资源、稳住人心。”
“石夯心性太直，适合埋头苦修、上阵冲锋。”
“他只能做将，不能为帅。”
王辰还在帮石夯争取：“我当总监的时候，也只会埋头往前冲啊。”
“不，他与你天差地别。”
大老板摇摇头，纠正王辰，
“你敢冲，更会思考、会审时度势，能自己找方向、破局面，是难得的综合性人才。”
“石夯只会死练硬拼，遇事没有主见。”
“真让他做总监，不仅帮你分担不了压力，反而大小事务都要找你请示决断，纯粹给你添负担。”
王辰眼底微动。
老板这句话，算是说中了他的心里。
他手底下的总监，是要给他减轻担子的，石夯确实差了点。
沉思片刻，脑海浮现部门内部的人。
可他平日一心扑在无界上，极少关注公司人事。
游戏部的人虽多，他却叫不出几个名字。
至于谁有独当一面的能力，更是说不出来。
良久，他抬眼看着老板：“我想不到合适人选。”
大老板没再追问，只是淡然一笑：“我给你三天时间。三天后你若还定不下来，我就从总部调人接手。”
“好。”
王辰随口应下。
话音刚落，他捕捉到一丝不对劲，猛地抬眼直视大老板：“老板，您心里早就有人选了吧？”
大老板笑意更深，语气温和：“你是公司副总、部门一把手，核心人事安排，自然要先跟你商量，尊重你的决策。”
王辰暗自失笑。
总监级别的人事
…。。