不管别人说什么，白意秋都岿然不动，陈姐都替她担心，多次在别人谈论时替她解释。
但人们就愿意相信自己想听的，一段时间后，可能是知道她现在不想结婚。
因此给她介绍对象的人渐渐的消停了，而厂里又有了新的事情，对她的议论渐渐的被新的事情吸引。
转眼间到了春节，不过这个时候的春节，讲究的是干到腊月二十九，春节不休停产的口号。
因此，纺织厂过年也不休息，那是一天假都没有，完全不是后世时，过年法定假日好几天的情形。
过完年出了正月，就听说车间有几位职工，因为上班时间聚堆闲聊，说着说着就吵了起来。
进而发展成互殴，后被厂里记大过处分，全厂通报批评。
而那几个人正是当初最开始传白意秋谣言的碎嘴子。
一直想找机会转岗的白意秋，在把行政楼里各部门打听清楚后，暂时歇了这个心思。
没办法，现在厂里没有招工计划，她有这想法也没有机会。
但她也打听出了几则不知真假的消息，不知道有没有用，一个是财务科的王科长据说要动一动。
白意秋把财务科的人给过了一遍，王科长要是升上去了，如果是从财务科内部提上来一个科长。
就会从两个副科长中提上去一个，这样依次的有机会的都往上挪一步的话，那么财务科必然会空出一个岗位。
只是一科长的岗位，必然是把这个人事任命权由厂里内部选拔的。
那么无论是从哪个科调人去财务科，相应的其它科都会有一个空位。
当然这一切都基于财务科科长会升职的前提。
白意秋不知道这个消息的真假，但厂里一向是无风不起浪。
还有一个消息就是工会有可能会设一个女工委员的岗位。
这个岗位重点关注厂里女工的权益，与街道及妇联对接，算是一个纽带性质的工作。
这个岗位白意秋还是挺看好的，虽然现在因为红委会的冲击，妇联和工会的权限在收缩。
但白意秋知道，76年以后妇联工作会受到重视逐步恢复，要是有机会调到区妇联或市妇联，她可以在这个岗位上退休，不用担心工厂受到下岗潮的影响而失业。
白意秋觉得她现在就要做出点成绩，让人知道她，不然有这种机会时，没人会相信她这个小库管能胜任。
白意秋用了半个月的时间，把原料库
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