异。
本期成绩既然已经结算，依然按现行规则确认，第一名依然获得集团1%的股份和百万现金奖励。而最后一名没有任何明显错误，取消处罚。
自下一期起，月榜将采用新的结算机制，提高分差，更有效地反映选手能力差距。】
虞夏星看的连连点头。
对嘛！
大家都考得这么好，就说明卷子太简单了，根本就比不出水平。
就是下个月的新规是什么？
会不会影响自己的作死方向啊？
她耐心等了一会儿。
考核委就没有再发什么了。
不往下说了吗？
虞夏星忍不住发消息问：“所以新标准是什么？”
万一调整比重呢？比如更在乎舆情还是更在乎能不能赚钱？
这关系到她接下来朝哪个方向重点作死。
考核委很快发来消息：“考核维度不变。只是在下一期评分结算的时候，如果还和这次一样，所有人分差在五分以内，届时将会公布新的规则。”
虞夏星盯着“届时公布”四个字，表情逐渐复杂。
还搞保密？
不过，既然评分维度不变，那她继续亏钱、继续挨骂，应该还是有用的。
就是不知道下一期月榜会多出什么。
为了其他选手的比赛体验，希望你们对我这个连胜玩家进行针对性削弱！
点点见她半天不理自己，伸出小爪子，轻轻扒了一下她的手腕。
虞夏星顺手握住它的爪子，刚想和它商量一下自己的宏伟事业，群里又跳出一份文件。
【第五期任务：零成本团建（核心成员）。】
虞夏星第一眼就看见了“团建”两个字，开心坏了。
出去吃吃喝喝，带薪玩耍，顺便花钱，多么适合她发挥！
结果仔细一看，发现是0成本？
不给成本搞什么团建啊！
让每个员工自带零食，我们去山上学习小学生春游吗！
不对，不给成本怕是零食也不能买……我们直接去山里茹毛饮血吗！
她心里骂了句，又点开文件查看详情。
【任务期限：十五天，含策划、筹备、实施及费用结算时间。实际团建活动在2-3活动日。】
【任务要求：需要符合大众对团建的认知，例如：可以运动、旅游、聚餐……让员工吃好玩好。不可以进行
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