敌人有更先进的战斗机和导弹呢？
万一敌人更强大更狡猾呢？
华夏军工人刻在骨子里的这个万一，真的让很多国外军火商崩溃。这个万一就是一条鞭子，每天都在抽打着军工人在努力在进步。
就这一个万一，直接让国外的军火公司崩溃。要知道欧美走的可是军工复合体的路线。
那些军事装备都是私营企业生产的装备。他们研发一款装备，第一个考虑的不是这款装备技术如何？而是这款装备研发出来能不能赚到钱？
不能赚到钱的装备，就算技术再先进他们也不会去研发的。
只有国防部下了订单，有利可图的时候他们才去研发武器装备。
为了赚更多的钱，他们研发出一款装备后，这些军火公司下一步不是研发更先进的武器装备，而是想尽办法让自己研发的这款装备服役更多年。
因为服役的年数越多，这款装备就能卖得越多。卖的越多，他们就能赚更多的钱。
为了达到这个目的，他们会花钱请人游说国防部。人家不叫贪污，也不叫受贿，人家这就光明正大叫服务费。人家捐的钱叫政治献金。
一方面游说国防部，让他们采购更多的武器装备。另一方面就是想尽办法夸大数据，吹嘘战斗力，把自己的武器吹得天花乱坠、
这都不是最狠的，军工复合体最狠的是用利益绑架军方，让军方发动战争。
有战争就有消耗，武器装备消耗了才能买新的装备。
二战结束后，鹰酱发动的很多次战争其实都是被背后的利益集团所绑架。要么是军工复合体为了卖武器，要么是资源巨头为了资源。
为了达到这个目的，他们每天要做的事情就是想方设法给鹰酱找个敌人，必须让鹰酱有巨大的危机感。
如此做的结局就是二战结束后，鹰酱就不断地发起战争，不是打这个就是打那个。最终结果就是打着打着，把自己打残了。
华夏却不同，华夏的装备研发，那是有持续性的。研发部门都是国家的，里面的研究人员都是发工资的，结束一个项目后又有新的项目，没有等着吃闲饭的说法。
欧美的军火公司，一个项目研发结束后，技术人员都可能被辞退。因为在公司眼里，这个项目结束了，如果没有新的项目需求，这些高薪技术人员就是公司最大的累赘。
连F22的生产线都能拆掉，这事在华夏绝对干不出来。看看华夏这边，歼20都已经服役了，七爷还有新
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