行政人员被呵斥后，明显慌了神，只能急急忙忙地跑了回去，汇报着危急的情况。
约莫又过了一阵子，一个穿着西服的男子，出现在大厅。他的身上有着一股强大的威压，像是国王驾到此处。他就是日钢的董事会常务上岛武弘。上岛可以说是日钢的灵魂人物之一。
要知道，钢铁办厂，是一件大难事。
从工厂的选址、生产线的引进、原料的采购、高炉的废物处理等等。上岛是在各界都有着极为广阔的人脉。他为日钢解决了很多大难题。特别是日钢在因为环保问题，受到多个团体诟病之后，他协调了一些旧工厂的搬迁和新厂的选址。
上岛常务是一位在日钢中发挥关键作用的人物。
大厅上方的许多行政人员也都没有想到，上岛常务竟然亲自出来了。
富山自然认得这位高权重的管理层。
上岛率先开口道，“富山干事。今天的事情我们也听说了。我相信，你们工会也理解现在企业的难处。第六、第七钢铁厂停产，是企业的经营安排，是为应对目前困难境地的策略。希望各位能够理解。”
“这恐怕不对吧。”富山皱了皱眉，“什么叫做‘听说’。你身为董事会的常务，决策也有你的一份。什么叫做‘听说’第六、第七钢铁厂停运。你是当我们傻吗！！”
这位工会的总干事，直接毫不留情地在大厅内怒斥着上岛。
丝毫没有给这位董事常务任何情面。
在场总部的行政人员吓得连大气都不敢喘。
这就是工会干事的底气。
这七万名工人就是日钢生产赖以维系的命脉。
“富山干事。”上岛接着笑道，“希望你们能够理解，企业的经营决策。”
随即，上岛环顾了一下四周，“我想，在大厅这里谈论这些事情，是不是有点不太合适呢。能否移步会议室详谈。”
富山听到这一要求，冷笑一声，“我们工会秉持透明原则，我们就在这里谈！！”
这位工会干事的态度极其强硬。
上岛一时之间，也被这态度给呛住。
富山旋即进一步逼问道：
“现在的问题，不仅仅是第六、第七钢铁厂停运的问题！还有很多问题，你们没有给我们交待！！！”
“我们工会在日钢的监事代表，日前在公司查账，竟然受到了你们管理层的阻挠！这是这么回事！我们工会在企业的监事代表，理所应当对公司的经营状况具
…。。