情况有多复杂。
我们三边儿的场子混在一起，有的是你的，有的是我的，有的是张董事的。
人事管理混乱暂且不谈，就单说说钱的事儿——连帐都得先三家分开算完，再合成一股，效率低下不说，杂鱼实在太多。”
李仲久说着，拿出一张策划案来。
也难为他，公司都没开始正常营业呢，策划案都搞出来了。
林巍拿起来看了看，里面写着李仲久对整合资源、人力规划的一些基础方案，他瞥过几眼，放下后道：“李常务给我看是什么意思，我可做不了主。”
他是想将三家的产业整合，彻底全都归到金门娱乐的公司下统一管理。
这本该是再正常不过的一件事，可偏偏在金门集团，很难实现。
“何必揣着明白装糊涂？”李仲久眉头一挑，直接道：“我一个人自然不行，林常务一个人自然也不行，但若是你我共同提议，我想张董事必然会好好考虑考虑。”
“会不会为时尚早？”林巍持不同意见，说道：“眼下公司刚刚成立，连员工都没收齐。”
“要找什么员工？”李仲久却反问着。
林巍看了他一会，懂了——他大概根本就没想过怎么发展金门娱乐，如今李仲久所考虑的事儿只有一个，那就是公司旗下所有的娱乐产业都搞到自己手上再说。
之后的店铺还是照常营业，他也还是老一套的收钱，老一套找财务做账。
也就是说，李仲久所考虑的，依旧是将娱乐公司以灰色产业的形态保持并发展即可，自然用不了什么正常员工。
换做是林巍，他必然会顺势将娱乐公司进行转型，旗下如今的娱乐产业，比如KTV和夜店也要成体系进行管理，找专业的经纪人运营监督。
林巍也不多话，李仲久爱怎么做就怎么做，现在这娱乐公司明面上他有权力，但事实上只对北大门派的店铺生效，真想让整体发生变化，他可没这能力。
他点点头，不再多问，只是道：“就目前的情况而言，我不同意。”
李仲久脸色一沉，而林巍不急不缓的说着：“不仅我不会同意，我想，张董事也不会同意，李常务，凡事慢慢来，张董事不露破绽，这结构就动不了。
现在你我去逼着他低头，还不如先等等。”
李仲久对此心知肚明，但却依旧不依不饶道：“倘若时机成熟，林常务可愿意和我一起帮金门娱乐发展发展？”
“这就要看李常
…。。