事出反常必有妖，既然这人是千盛集团出来的，能力还这么强，那可以问问陆胜男陆总，确定一下眼前这人是不是千盛集团的员工，有没有参与过这些活动项目。如果一切属实的话，那肯定不能放过！
唐雯看到徐安看完自己的简历后沉默不语，以为对方不相信自己这些项目经历，怀疑自己是不是在造假。于是她再次打开了背后，再次从包中取出了一份文件。这份文件比起上一份要稍微薄一点，但也有七八页之多。
“老板，这是我为徐氏快餐店做的宣传策划，文件中是前两个月的宣传方式概括，更具体的内容等我入职之后再给您展示。”
本想说稍等一下自己去打个电话的徐安，默默闭上嘴巴，伸手接过文件，认真阅读了起来。创建店铺大眼账号、将客户转换成推广流量、通过互联网等方式扩大徐氏快餐店的知名度、线下活动.
七八页纸上林林总总罗列了将近二十种不同方向的宣传方案。这些方案全都有一个共性，非常符合徐氏快餐店目前的运营状况，需要的宣传经费极少，但效果可以想象的好
其中大部分方案都是通过互联网各大门户进行宣传的，在当下还算是个新鲜玩意，只有一些外企和一些与互联网合作比较密切的公司才会采取这种宣传方式。许多上市公司尚处处于摸索阶段，甚至于还没开始摸索。以2012的眼光看待，这份企划是大部分公司都不能接受的，因为它太过于前瞻了，前瞻到会被人当作是痴心妄想的理想主义者、不切实际的投机倒把者。
看过这份报告，徐安忽然理解唐雯为什么会从千盛集团离职了。想要说服这么大一家公司做出这方面的尝试，除非上层特批允许，不然绝无可能。
“唐小姐，我对您的工作经历以及作出的这份报告都十分的感兴趣，但我还是需要对您的身份进行核实一下，请问您介意嘛？”徐安明人不说暗话，直接了当地告诉唐雯自己要对她进行背调了。
“可以，需要我这边提供联系人方式嘛？”唐雯非常坦然地点头，并掏出手机准备翻找同事以及上司的电话给徐安。
虽然徐安手上有陆胜男的联系方式，但并不介意再多几个背调对象，对方证明核实唐雯的身份，因此徐安欣然点头接受了唐雯所提供的联系人以及联系方式。
不过这联系人以及联系方式都有可能是作假的，徐安上辈子就听公司HR说过，有个求职者提供的联系人全部是亲朋好友的，词没对好出了差错，再一查就给发现了。简历蛮优秀，面试也很满意，
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