边来后重新设计的餐桌和座椅，餐桌还是长条状的，但要求正对人的一面网内凹下去一定的弧线。座椅都要皮革包裹，椅背要求带一定的弧度，更趋向人脊背的弧度，贴合人机工程学。
洛宁不愧是学过素描，通过尚富海的口述，她几乎没差别的给花了出来，尚富海又做了微小的改动后，各种适合2人、4人、6人、8人、12人的桌椅图纸就算全部完事了。
随后尚富海让后招的两个男的带着复印的图纸往周山区跑一趟，找能做的厂家给个报价。
路费倒是不用自己掏了，尚富海给了他们300块钱，让他们到了周山区后打车用的，一切都在赶时间。
他这边还没忙完，手机显示了‘孙祥斌’的来电。
“斌哥，有什么事？”
“现在就有个合适的，行，斌哥你让他来银泰商城一楼沿街的星巴克吧，你把我电话给他，我二十分钟后下去等他。”尚富海挂断电话后很高兴。
孙祥斌在电话里告诉他给他寻摸了一位在餐饮行业干了很多年的资深经理人，希望他能见一面。
二十分钟后。
尚富海往一楼的星巴克走，还没到，他的手机就响了起来，是个陌生人的来电。
接通后传来一阵好听的女声：“尚先生吗？我是马依琳，对的，孙先生介绍我过来的，好的，我在星巴克靠门的位置等你。”
尚富海和马依琳见面后，很惊讶于她的年轻漂亮，最起码她看着显得很年轻，女人的实际年龄就不好猜了。
马依琳更惊讶于尚富海的年轻，她能够看出来对方绝对不足三十，虽然眼神饱经沧桑，但他脸上还有着没怎么历练的稚嫩，这是她在餐饮行业干了这么多年锻炼出来的。
“马女士，相信我这边的情况，孙祥斌他已经给你介绍过了，方便做个自我介绍吧。”尚富海开门见山的说道。
“好，我之前在新世纪大酒店的世悦餐饮做经理，做了有3年了，在自助餐饮尤其是中高端自助餐饮这一块，我自问有着无比丰富的管理和培训经验，我相信我能胜任这份工作。”马依琳介绍的很简短。
粗略的介绍完之后，马依琳就开始介绍她在世悦餐饮做经理时的一些管理技巧，她所主持并建档的管理制度以及相关培训制度，员工考核机制等等都娓娓道来，毫无生涩感。
说这些具体的干货时，尚富海就知道她确实有这方面的能力，也足够胜任自己的餐厅的需求。
他知道世悦餐饮就是五星
…。。