应该跟你们说，我把你们叫过来的目的是什么了吧？这些网红公司我有可能会全部移交给你们，而且我希望你们针对于目前的情况给这七家公司设置一个Kpi，然后按照不同的KPI给他们定一下奖金，我需要用它们来尽快的发展我们的整个公司。”
听到这个话之后，这个负责人点了点头，其实在路上的时候，他就已经得到了消息，而且也已经把那些人的资料给拿了过来。
“董事长，我已经拿过来他们的资料了，全都在这里，您请看。”
“这边也有，现在几家网红公司的负责人的资料，大家都做下下来吧，毕竟这是你们自己公司的事情，也需要你们进行一下参与，我们需要选择出来七个比较合适的人选。”
其实，对于短视频这些高层来说，他们肯定是不希望下来的，因为在网红公司虽然是一把手，但是说白了吧，他们是需要有KPI的压力的，完成不了的话，肯定是需要挨批评，这会让他们的心理压力陡然增大，但是如果你在总公司的话，就不会有这样的事情发生，你每天只要处理完你的工作，那高昂的月薪就是你的了。
因此，他们其实都非常的忐忑，生怕自己被选择到。
其实选人也不是随便选的，核心部门的那些人是绝对不会动的，因为他们掌握着这家公司最重要的那部分内容，如果你随便动的话，换一个人上来，他们还需要熟悉业务，这会大大浪费公司发展的时间，任何一个负责人都不会这么做的。
因此，这一次需要选的就是那些比较清闲衙门的人，而且这些人也不是什么元老，只是浑水摸鱼的人，这部分人才需要好好的收拾一下，让他们知道躺平也不能这么躺。
但是这部分躺平的人，你也要分成两部分，有一部分人确实是有能力，这部分人可以提点一下，让他们有一定的忧患意识，让他们知道在这个公司是需要做出自己的贡献的。
但是对于剩下的那部分没有什么能力的人，虽然不会开除，但是他们的奖金肯定会逐步的下调。
“其实我们目前是有几个人选的，我们认为玩这些东西必须要是足够的聪明，要懂得把握潮流方向，目前来看我手中这三个高层是比较的合适，而且对于剩下的这些网红公司现在的负责人，我了解并不多，只是有些接触对于他们的能力，我并没有办法做出很好的评估。”
短视频平台的负责人直接把自己的想法给说了出来，在林雨泽面前，如果你有想法的话，可以直接说，他不会因为你有想法就对你发脾气，
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