挂断电话后，漂亮大管家已是一头雾水：“汪桃红又黑又丑，老板咋就瞧上她了呢？我难道不比她强一百倍？这个汪桃红，难道有什么我不知道的背景？她是三管家招聘的，岗前培训也是三管家负责的，问问吧。”
这个问题，必须得搞清楚。
否则，她这个大管家就是失职。
万一踢到铁板，那可就不好了。
…………
安排好车辆，大管家立即给三管家打了电话：“汪桃红是你招聘的吧？”
“是的。”
“你了解她吗？”
“不是很了解，她刚刚结束岗前培训，今天是第一天上岗，我会暗中观察了解这些新员工的。”
“她是不是有什么背景？”
“背景？应该没有吧。如果真有值得大管家你亲自过问的大背景，又怎么会来应聘一名服务员？”
“好吧，暗中给我盯死她！”
“啊？她惹到你了吗？”
“那倒是没有！老板刚才给我打了电话，说要出去一趟，点名让汪桃红跟随提包，甚至拒绝让我当驾驶员，只让她一人单独随行。这就让人感到疑惑了！如果她没有什么背景，怎会这么快就引起了老板的关注？”
“啊？居然有这种事？”
“先别啊了，你赶紧让她去车库等着！以后，再慢慢地观察了解她。记住，一定要不动声色。”
“哦，好！”
三管家一脸懵逼地受领了任务。
…………
三管家是个身型适度的中年男子。
他一边走向员工休息室，一边暗自思忖——
“汪桃红这才上班第一天呐，竟然就获得了大老板的青睐，成了他今日外出时的唯一随从？
这是为什么呢？
她长得也不漂亮啊？
非但不漂亮，还又黑又丑。
难道老板换口味了？
肯定是这样！
山珍海味再美味，吃多了也会腻的。
偶尔吃一吃野菜粗粮也很正常。
可刚刚招聘了三十名服务员，老板咋就看上汪桃红了呢？难道他是想走两个极端？
要么最美，要么最丑？”