5000块，而这个增幅会到20级为止。
不过当这部分士兵的薪水达到5级的时候，他们需要参加一次考核，通过了以后才能晋升到6级。
如果没有通过，他们可以拿着一笔退伍津贴，也就是大概一年的薪水退役回家。”
乔加的话让台下的人都沉默了，一家雇佣兵公司搞出堪比正规军的薪资结构，让他们非常的吃惊。
结合之前的见闻，P·B的形象立刻变得立体起来……
“sir，那我们呢？我们不是菜鸟，我们如果加入P·B，可以拿几级的薪水。”
乔加看到还是刚才那个活跃的家伙，他记下了这个家伙的样子，点头说道：“这次招聘分两种，一种是起薪6级的普通士兵，一种是起薪10级的特战队员。
我们的薪资标准起步订立的不算高，但是我们提供完善的医疗保障和年金保障，而且每年都会根据各人的表现做调整。
一年上调一级是最低标准，低于这个标准代表你们已经被开除了……”
说着乔加看着台下哄笑的人群，他接着说道：“不过这个一年一调的好事到20级为止。
20级以后的涨薪标准在P·B的内部手册上就有，那时候每涨一级薪水的增幅是一万块。
30级以后每涨一级是5万块。
40级以后每涨一级是10万块。
任何人有本事在P·B熬到50级，他就能拿到每年170万的基础年薪，而且只要出战斗任务，依然可以享受500一天的战斗津贴。
虽然我自己都觉得50级有点不太可能，但是我们的涨薪条件已经定下来了，我可以保证那不是天方夜谭，肯定不需要你们去拆核弹炸航母……
你们就说这个上限足不足够吧？”
实话实说，对于在场的一部分人来说，P·B的6级薪资哪怕配上500一天的战斗津贴，对于伊拉克那个地方来说都不算高。
但是P·B提供的保障，还有上升空间就很香了！
太高的不用考虑，只要熬到20级，那一个人这辈子差不多也就妥了。
那些老油条还略显矜持，那些菜鸟和那些哥伦比亚人已经兴奋起来了。
P·B的薪资制度用人制度肯定不会向乔老板说的那么简单，不过这对于拿命换钱的雇佣兵来说已经足够了，对于来自穷地方的雇佣兵，更是好的不能再好的薪资条件了。
乔加看到大部分人开始点头，他拍了拍
…。。