互联网这一行，越到年底事越多，毕竟过年放假的时候，除了必要的工作人员，大部分也要回家过年的。
人都走了，公司的业务运转也不能停，所以就必须要在放假之前把该做的维护都做好，确保年假这几天不出问题。
出于这个原因，这几天不管是灼光科技的技术人员，还是灼光游戏的技术人员，都是每天加班到深夜。
很快时间就到了腊月26这天。
今天灼光的并州总部那是格外热闹，因为公司的年会就在这天。
从腊月27开始，灼光科技的员工们就要陆续回家过年了。
今年灼光科技的年假是从腊月28到正月初六。
也就是从2月16号开始放假，2月25号早上来公司报道。
有人在腊月27这天就回家，则是因为部分员工住的地方比较远，提前半天回家的。
洛明也买了腊月28的机票，准备飞到帝都，陪林淑雯一起参加春晚，等林淑雯表演结束后，再包机回来过年。
林淑雯也为了能尽快回家过年，拜托节目组把她的歌曲，安排在了比较靠前的位置，大概8点半左右就会登台。
“可惜这次公司的年会我不能回来参加了！”林淑雯隔着手机语气有些遗憾。
“没事，咱们公司的年会年年都有，而且肯定是一年比一年热闹，但你上春晚的机会可不是年年都有。”
“你这安慰的太没水平了吧！”
“怎么没水平了？我这说的不是客观事情吗？”
“算了算了！懒得在这种问题上跟你废话，阿明，我听说你给公司的人涨了10%的年终奖？”
“对啊！”
“怎么不多涨点？直接翻个倍什么的。”
“互联网公司的年终奖是和工资挂钩的，年终奖翻倍这种事儿正规的互联网公司是绝对不可能出现的。
正常情况下，公司给员工发福利，应该是发奖金的，这个奖金不能和工资挂钩，也就是不按工资发放，完全独立于工资之外的。
而这部分奖金容木在《部落冲突》的周数据出来以后，就发了。
容木拿了《部落冲突》第一周5%的流水，大约是1850万分给了公司的员工们。”
“是平分吗？”林淑雯好奇的问道。
“怎么可能！肯定是根据职位的不同有人拿的多有人拿的少，咱们公司现在1000号人，不可能完全一视同仁的。”
…。。