一些自己明明不准备采用，但可以阻拦后来者的备选方案，也注册专利。
在不同地区，不同规则，不同国家的法律下，尽可能填满每一个角落。
甚至可以换个皮，再来一次。
这样等到后来者想进入这个领域，就会发现，哪哪都是复瑞的插好的旗子。
虽然有点无耻，但这是任何技术型企业都在做的事情，无论国内国外。
有句话怎么说的？光刻机不难，原理早就搞明白了，难的是绕开所有专利壁垒，做一台不侵权的光刻机。
周瑞还没研究过那东西，所以不清楚这话对不对.但感觉有点道理。
大气一点的如华唯，专利未必会收费，有合作的，对国家有益的，可以商量着来不是么！
但你至少得有这个东西，而不是空有先发优势，结果被后来者抢占了高地和法律武器。
就像你有剑不捅自家人，和你没剑被别人随便捅，是两码事。
技术高地伱不插旗，别人就会把你踢下去自己插。
当年的DVD之痛，至今犹在回响。
复瑞科技现在最大的优势在于，市面上属于独一家，在这个领域可以任意规划，并且还不缺钱。
而且，周瑞大师级的工程学，可以尽可能的占领大部分“高地”，他可以用极高的效率，给出各种不同的“方案”、“工艺”、“技术”、“外观”，然后再让专业机构去拆分开来，做成一张大网。
或者几十张大网。
周瑞道：“没问题，我最近又有一些新设计，回头发给你，全都撸一遍，这是一个长期的工作，哪怕有专业机构辅助，公司以后也需要专门的部门来处理。”
想到未来的一些安排，周瑞补了一句：“往后公司规模可能会变大不少，到时候你的压力会更大了。”
甘媛那头，不自觉的坐直了身子，理了理胸前紧绷的小西装。
既有一种使命感，又有不小的压力，还带一点小兴奋！
作为一个立志要给老板干一辈子的好秘书，公司规模变大，不也意味着她的事业在上升么？
老板越大，公司越大，公司越大，秘书越大。
所以老板越大，秘书越大。
“您放心周总，尽我所能，为您打理好公司。”
周瑞笑道：“劳逸结合，别累趴下了，回头你可以从公司内提拔一两个人做你的辅助。”
公司越大，秘书越多，秘书越多，老
…。。