“听说上午你们去金安寺烧香了？”
关洪安豪爽道：“是呀，凑了个热闹，我扔了二十几次硬币都没扔进那大炉子里，哈哈哈~”
甘媛适时的笑着说道：“那个不灵的，我从小到大投进去好几个，愿望好像都没实现。”
“是么？我们也就随便求个身体健康。”
周瑞道：“那你们应该多体检才对，求佛不管这个。”
闲聊了一会儿，周瑞说起了昨天的事情：“昨天那个‘智能工业集群’，林主任你感觉如何？”
虽然林广荣已经退了，但江湖规矩，得按照在位的时候来称呼。
哪有什么人情世故，都是内心的敬意~
林广荣道：“我们昨晚还说这事儿呢，云房那次，公司里就讨论过，您那种指挥台模式，能不能应用在其他地方，不过对‘指挥者’的要求太高了，就作罢了。”
周瑞点点头，是这个道理。
他那种模式，几乎不可复制，利用智能设备调度，指挥全局，不但得拥有“总工程师”级别的能力，还得非常熟练的掌握“指挥手套”的使用。
眼观六路耳听八方、一人看五个屏幕。
这样的人选，除了他没发现第二个。
是要让“老专家”转职电竞选手？
还是要让“智能指挥官”从零开始学造飞机？
也正是因为“云房”的经历不可复制，周瑞在探索“工业智能化”的时候，选择了完全不同的方案。
林广荣道：“‘鲲鹏’产量太低了，但‘威龙’的话也许可以，您对威龙的产线应该也很熟悉，觉得哪些部分是可以用智能设备替代的？”
周瑞早有腹稿：“如果是产线现场，物料调配、工具调配、安全检查、参数复核，随身图指有非常多的切入点。”
虽然最核心的组装工作，机械智能目前的精度还差得远，但场景的智能化，也能让效率和安全性提升一大截。
“而部件生产，很遗憾目前的‘智能工业集群’能涉及的内容不多，但‘四象-MP3’材料的生产和切割，问题不大。”
“综合来看，我觉得效率保底提升15%，人员需求则会减少10%左右。”
人员需求减少，不是说这些人就下岗了，那都是一个打十个的顶级工程师，富余出来的人力，完全可以组建新的产线去嘛！
鲲鹏可能只需要几架，但“威龙”可是多多益善，挤出来一点是一点。
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