要比之前，甚至比最开始的时候热烈得多……
直到孔奋业一边鼓掌一边重新走上台，大院里面才渐渐重新安静下来。
“小常，你这可是给了我们一个大惊喜啊。”
回到自己的位置上之后，坐在前面一排领导席上的丁高恒回头笑眯眯地说道：
“看来除了发展规划书里面写进去的那些以外，你应该还有更加细致的规划了？”
“丁主任，刚才这个惊喜，其实同时也是给一线职工们的。”
常浩南稍稍前倾上半身，同时压低了声音：
“今年过年之前，我在盛京那边就跟一些工人同志聊过，发现他们普遍对航发集团独立这件事抱有顾虑，主要就是待遇方面的，担心没项目、没任务，被下岗潮波及到。”
“连黎明厂的情况都是这样，我想了想，其它二级单位只会更加严重，所以前些天跟朱总他们开会的时候，我们就决定趁着这个机会，确立三个重点发展的代表型号，一是表个决心，二来也是让同志们能安心。”
丁高恒听后，若有所思地沉默了一会，然后嘱咐道：
“那到时候，下发集团学习文件的时候，一定记得把这部分跟各单位领导都强调一下，否则根据我的经验，一线的工人同志很少会直接关注你们的讲话。”
虽然丁高恒已经在科工委干了很多年主任，但过去也是从一线技术岗上来的，对基层的情况了解颇深。
“放心吧丁主任。”
常浩南回答道：
“学习文件是一方面，这次我们还专门从各个厂所选了职工代表，就是为了让他们回去能通过口耳相传宣传一下集团在这方面的政策。”
这次丁高恒只是点了点头，同时露出了赞许的神色。
“不过。”
常浩南语气稍微变了变：
“我这段时间确实有些更加细节的想法，只不过不光是关于这三个型号……呃……其实也不光是关于航发的。”
也正好在这个时候，主持人孔奋业宣布，揭牌环节正式开始，打断了两个人的交头接耳。
集团的7名主要领导，以及坐在主席台第一排的三名高级首长陆续起身，分别来到被红色绸缎覆盖起来的牌匾两侧。
一个大型央企的招牌，当然跟之前一个实验室的不一样，尺寸足有三米来高，不可能单靠两只手就给掀开。
而如果只是单纯拽住下面给扯下来，那多达10个人的站位又不好安排
…。。