经面试另一位面试者的汪康健，最后又将目光投降了距离自己最近的尤瑜。
这次的学生会改组，其实动作很大，不仅大，而且明显事出突然，不然也不至于排队人数多到需要梁鑫在教室外面排队四十分钟的地步。
根据梁鑫前世的了解，这件事的起因大致是这样的——
他们这群人所属的W市医学院第二临床学院，这一年出现了三个非常强势的辅导员，偏偏三个都是女的。就在这三位争夺一个副科名额的关头，学院领导为了显示公平，居然将原先的系学生会机构全部打乱，重新以“年级”为单位，组成了三套崭新的班子。
也就是大一、大二、大三，各组成一个独立的团总支，分别由这三位强势的女辅导员来担任团总支书记。而尤瑜抽到的那张签，就是大一。
当大一的老大，当然也有利有弊。
有利的方面，大一新生白纸一张，而且机构初建，也容易做出创新突破，搞出点成绩。不利的方面，则是很多事情需要尤瑜自己来动手。因为手底下的大一新生都是新兵蛋子，这就让尤瑜必须一边教会这群新人如何流畅地完成一些近似机关部门内部的行政文秘工作，一边还要教会他们怎么去组织展开具体的业务活动。
这个过程，显然是不可能一蹴而就的。
大一上学期属于磨合期，下学期才能稍微放手。
所以哪怕理论上容易出成绩，可实际操作起来，时间上又略嫌不够。
而且尤瑜不知道的是，她们三人相争，最后的结果依然还是论资排辈升职。一年后，今年负责大三的那位老师就会被提拔为学院的团委副书记。
然后这套以年级为单位的学生会架构，会被重新打散，变回原来的以专业为单位的系学生会。那个时候，梁鑫他们的辅导员，会被换成一个刚硕士毕业过来的菜鸡。尤瑜则需要再多等上两年才会获得提拔，和今年抽到大二签的那位老师，同时被调去其他学院，担任团委副书记。
总而言之，今天的这场大一团总支学生会选秀，本质上就是院领导拍脑门搞出的一场闹剧。之所以没闹起来，而是强行推行下去了，只能说尤瑜这三个女老师，手段是真的厉害。
“下一位。”
就在梁鑫的思绪，快随着过往的记忆飘到后年、大后年的时候，尤瑜那边，终于面试完了小叶同样，看小叶同学高兴的样子，梁鑫看得出，两个人对面试的过程应该都挺满意。
“加油啊。”小叶同学转身的时候，还故作热
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