有点大了。
不过六千工资的图纸，有几张赵宝倒是有点把握，但为了稳妥起见，他最终还是先选了张把握非常大的，四千工资的图纸。
至于两千的……
不是他自大，
搓个直径十厘米的十二齿齿轮，要求只是误差不超过1cm……
1厘米！
这不是侮辱人吗？
唐明义和赵宝的选择一样，都是四千档位的，两人在签下了‘生死状’和‘一天意外险’后，便走进了铁皮棚里。
里面的温度有点热，已经有三个同学在里面认真地搓着零件，
赵宝一眼就看到有个同学，还在搓那侮辱人的十二齿齿轮，
而且看他那愁眉苦脸的样子，还似乎遇到了不小的麻烦。
小菜鸡，
让你们天天混日子！
一向被父母称为不学无术的学渣赵宝，竟然突然感受到那种有点像学霸的优越感！
他顿时信心满满地，把图纸递给了正在监督考核的专业面试官。
这位被康驰派出来，配合公司招聘的高级技术员看了眼图纸，便指着一张桌子说道：
“这张图纸的材料和工具都在那，虽然签了认责书和保险单，但你们做的时候还是要注意安全，别伤到手了。”
“好的，谢谢。”
唐明义也在技术员的指引下，坐在了另一张桌子，开始了这场手搓零件大比试……
在他们搓零件的期间，陆续也有人进来，十个考位很快就满了，后面的人就只能排队等着了。
这些图纸都是康驰为了招聘考核，而特别设计的，属于有点难度，但做起来又比较快的小零件。
同时，每个零件的制作思路和步骤，也都不是固定的，既有死板费力的方案，也有讨巧方便的思路，这时候就需要技术员在考核监督中，不但要注意安全问题，还得留意他们的制作过程。
对于比较思路比较灵活机灵的求职者，可以适当地提升待遇，比如从4K提升到5K，甚至5.5K。
时间一分一秒地过去，
差不多半个小时后，赵宝便搓出了领到的图纸零件，自己测量了下误差，确认符合要求后，便交给了监督的技术员。
监考的技术员也当面用工具，检验了一遍误差，确认没问题后，便对他点了点头：“小伙子不错啊，叫什么名字？”
“赵宝。”
“嗯，赵宝是吧？”这
…。。