“该怎么处理怎么处理！我们工厂的保安只有安保之职，具体怎么处理还要看派出所！钱主任，报警吧！”唐求无所谓地说。
杜壮急了，看向马纪逵：“姐夫救我！”
“唐厂长，您看这事能不能等下再处置，现在职工们都在等您呢，别因为他影响了正事！”他知道无论怎么说，情理法都不占上风，那就用一个拖字。等下员工安置出现反弹时，再用这个压唐求一头。
收购，注定是非多，哪能这么容易？
哪知道唐求根本不理这茬。
“我来第一天就发生这样的事，如果不刹住这股风，怎样让员工遵纪守法！这件事可以算作我们新厂的现场教育实例…12台收音机，够三年么？”他像自言自语，又像是征询。
杜壮的脸都绿了，他看出来了，姐夫在这件事情上好像没什么话语权。
也是时间匆忙，马纪逵没来得及告诉他要收敛些，没想到撞在枪口上。
平时都没事的…
“这还让我想起一件事，吴副厂长，你去核查一下，这清单上写的64台收音机，现在实际还有这么多吗？我很担心工厂的安全管理！”
其实管理仓库的杨标已经过来了，不用吴拥军去数，他就在旁边回答了：“还有37台！有9台是5月24日杜壮拿马副厂长的签字来拿的；6月4号又拿了6台；今天的12台是一大早他就来要的，我也有马副厂长的签字！”
“哦？”王主任震惊了，许晋震惊了，机械电子局的两位同志也震惊了。
这种时候做这种事，是嫌死的不快吗？账面上的东西也想着捞，太不专业了吧！
其中许晋更是愤懑，这是典型的吃倒了工厂还要从残骸上打包啊！等下谈及管理人员的安置时该怎么说？
原本唐求是答应了安置四十位职工的，但没有提及管理人员，这在他以及县里都认为有机会再谈的。毕竟普通职工相对好安排，但对于马副厂长等工厂里的中高层的安置就麻烦多了----安排低了他们肯定不愿意去，安排高了----现在哪里还有好的岗位？
在开始时看到账实不符他就有些担心了，而后唐求说“前马副厂长”时他就觉得要凉，但还存着侥幸，或许唐求只是留存观察呢？毕竟吴拥军对车间熟悉，但对整个工厂的运作还不太了解。
或者降级…为了减轻县里的负担，哪怕是降到车间主任咧，马纪逵也必须接受！
现在发生这个事，唐求会不会正好借题发作
…。。