管理者的考核将会更加严苛，现在所有主管的职务前面都要加上‘代理’两个字。我将在未来几个月的时间内作出决定，是去掉这个‘代’字，还是换人。
马上到饭点了，很抱歉，今天没有来得及准备大家的午饭。请各位自行解决，但误餐费将会给每人在工资里补三元。下面散会，下午一点钟的时候再回到车间里，大家认认门，熟悉一下伙伴，然后部门主管会对近期工作进行安排！”
三元不少了，唐人杰带领的施工队，那么辛苦，伙食标准每餐也没超过两元。
但是唐求不会在这方面省。民以食为天，一个公司伙食的好坏直接决定着领导人的格局。能省钱的地方多的是，效率提升一点就来了，把员工不当人看是最愚蠢的主管！
这个会，开得别开生面，结束得非常果断，至少许多职工没有经历过这样的场景。十八岁的唐求站在他们面前用充满着鼓动、煽情、尊重、严肃、人性…第一次让他们产生共鸣。
收音机厂要变天喽！
人群散去，唐求招手喊来钱鸿忠、丁相和吴拥军：“趁这个时间，我们临时开一次碰头会。”
老钱是厂办主任，吴拥军是副厂长，他们两人出席碰头会很正常。老吴看来是早就投奔过去的，老钱转变很快，都算是新厂里比较核心的人物。
丁相就很吃惊，因为虽然唐求留下他，他自己却认为不是对方的人。
听说让他碰头，那就表明了，在唐求心中，或者在目前的架构模式下，自己也算工厂的主要人物之一了！
这个判断让他不敢相信。
“老丁，走吧，愣着干什么？唐厂长的心气哪里是我们能想到的。”吴拥军看丁相发呆，笑着说。
他自己当初何尝不是这样？唐求在之前是安排了很多工作给他，和其他几个人的联络也是自己居中，重用的意味不言而喻。但是当唐求跟他说要让自己做了副厂长，还是激动了好久。
估计丁相现在就是这种心情。
原厂长室外，柳云等在门旁。见唐求过来，很殷勤地问：“厂长，您喜欢什么口味的饭菜，等下我去帮您打来！”在她心里，虽然条件简朴了些，职工可以外出吃饭，但作为一厂之长还是应该享有特权的。
唐求笑了笑，也不矫情，他知道柳云这是想表现呢。
“我没什么特别的，老丁、老钱、老吴，你们有什么忌口没有？”
三人异口同声地说没有。开玩笑，第一次和新老板打
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