就是这一行，你来面试，我肯定要了解你平常都看什么内容，知道你每天刷抖音刷多久。如果你每天的抖音在线时长连一个小时都不够，还想做这一行，我感觉多少有点说不过去了。”
没有不给的，李培风就这么一边刷面试者的抖音，一边就对方喜欢里的视频问几个问题。
诸如；“这个视频能火你觉得占据了什么因素？”“你现在自己做的短视频账号火不起来的原因有哪些？”
问的问题虽短，但不失深度。
就像有的网络写手，每天更新量虽然短小，但绝不失趣味。
所以这场面试，李培风看手机的时间比看人多。
而给他留下印象比较深的，是一个戴着眼镜的小哥的手机，对方来应聘摄像岗位，是个抖音深度用户，每天使用五个小时。
在四万多个喜欢里，全是穿着清凉的辣妹和风格各异的美女，有运动款的，有性感的，有青春的，有纯欲的……
“我主要是为了学习穿搭。”
眼镜小哥腼腆一笑：“其次是借鉴一下拍摄手法，看看怎么能把人物拍的更漂亮。”
“人才啊！”
李培风拿着对方的手机，手指头往下划五分多钟没划到头，佩服的五体投地，对皱眉的武问月肯定道：“这他娘的绝对是人才，咱们必须要了！”
……
总共五位面试者，三女二男。
两位应聘编导，也具备运营和内容策划的能力。说了不少适合武问月拍摄的视频风格和内容，也拿出了一个未来发展的大致方案。只是说的时候比较紧张，讲的不流畅，但头脑还算有条理，思路比较清晰。
三位应聘摄像和剪辑，编导运营的能力也有，自带云台三脚架相机手机等拍摄设备，可以带机上岗，有两位应聘者外形条件很有特点，甚至能出镜客串一下演员。
但总的来看，这五位综合条件都差不多，没有履历特别牛掰的，和几百万大网红合作过的那种大成手，但或多或少真正接触过这个行业。
说她们是小白，肯定是贬低了，说她们是老手，又还差点意思。
总体来说符合李培风预期，毕竟来的都是本科或读研的学生，经验什么的肯定不多，但潜力值得挖掘。
而且她们作为学生还有一点好处，对薪资没有过高要求，就是来学习锻炼的，五个人有三个人，问了同一个问题；能不能开实习证明？
必须能开啊……
待面试结束，两
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