如果依旧是打工的模式，凌玥心中有些不情愿，金杜律所的经历已经告诉了她，不能再做打工人了。
不然随时都有可能被老板给踢出门。
但是高远给她描绘出的远景确实让她很满意，而且高远明确表示了不会干预她对律所的管理。
这让凌玥心中一下陷入了两难的境地。
“我们之间以什么方式合作？”
凌玥想不通，就把问题抛给了高远，或许高远能给她一个满意的答案。
“两种合作方式。”
“第一，你以员工的形式进入远方律所，薪资方面你可以提出来。”
“第二，我们以合伙人的形式开办这个律所，你占一份股份，算是这个律所的创始人。”
高远给出的答案并没有什么特殊之处，和凌玥自己想的其实差距不大。
关键就是凌玥不会选择第一种方案，而第二种方案她手中的钱能占据的股份寥寥无几，而且如果后期高远增资扩股，她的股份也会稀释到极点。
“我希望我们之间是第二种方式合作。”
“但是，股份比例该怎么分配呢？我又怎么能保证我的股份不会被稀释掉？”
高远若有所思的看向凌玥。
从凌玥说出已经从金杜律所离职的时候，高远心中已经有了大致的猜测。
如果他没猜错的话，凌玥在办公室接到的电话应该就和她离职有关，所以才有了两人这次谈话。
不过高远并没有因为凌玥离职就对她有所轻视，不然也不会直接把自己的想法都告诉凌玥了。
至于凌玥想要采用第二种合作方式，高远也很乐意，优秀员工拥有部分公司股份，做起事来也会更卖力。
他可没时间和精力去管理律所，况且他对法律方面也确实是一窍不通，外行领导内行这个事情，高远是从来都不会去做的。
真要是那样，要么高远玩命的学习相关内容，做到不精但是懂，要么就是做好赔钱的准备。
这两个情况都不是高远想要的，他最希望的还是当个甩手掌柜，只对结果负责。
“你可以说说你的想法。”
高远再次把皮球抛给了凌玥，倒不是她要试探一下凌玥，而是他真没想好要给凌玥多少股份。
至于股份稀释问题，他也没办法保证，一旦进入正式流程，那所有事情都要按照流程去走，而不是按照他个人的喜好。
如果是那样，也没
…。。