我们大家都是普通人，都是生活在一个特定的圈子中，有圈子就会有领袖。
那真正的领袖是什么样子，大家谁想过这个问题吗？
真正的领袖是不搞定人的，真正的领袖就是领导身后的人们，就是启发自己的手下，就是带领自己的人走向美好。
因此，有些时候领导力会被一些小人误以为是搞定人的能力，不好意思，你这辈子敢说自己能搞定几个人？你这辈子又有几个能被你真真正正搞定的人？你有时候，连你父母都搞不定，连你媳妇都搞不定，连你自己的孩子都搞不定，信不信？！然后，你去谈领导力，这不扯淡吗？
什么叫领导力？记住，领导力是统率千军万马的能力，而不是一个个搞定人的能力，如果你去学一个个搞定人的能力，那根本就不叫领导力，在我看来，那就是小人力，那叫小人之心。
什么意思？你记住，真正的领导力绝对不是一对一，真正的领导力是一对多。
因为，当你拥有领导力的时候，你下面会不会有刺头？当然会有了，有刺头怎么了？有刺头太正常了，有刺头的公司才能做大做强。
有刺头，一部分人就会说，你要把他的刺拔了去。我告诉你，这纯属胡说八道！说这种话的人，你就不知道怎么开公司，他的刺是什么，他的刺是他的能力。
还有的人说，你要跟刺头去施威，施什么威？你跟刺头要施威吗？如果你跟一个有能力的人，在“恩”和“威”上面去纠结的话，不好意思说句不好听的，你就是一个小人，你根本就不是一个领导，你根本就不是一个领袖，你根本就不配领导身后的千军万马。而当你遇到刺头的时候，你要干什么？谈心呐，各位书友要往心里面去谈，他的刺在哪儿，他的刺长在了他的能力上，那你就要真真正正去跟对方谈心。
如果光用“恩”和“威”就能把人收了，那这个世界早完蛋了，而真正人与人之间、心与心之间的交往和理解，是需要真诚的。
一个非常有成就的人，一个非常有本事的人，他现在是你的下属，他为你所用，然后这时候他走到了你的视野中，你跟这个人去施威，你能收了他吗？这是不可能的，他要么等待时机报复你，要么转身离开再也不会搭理你，你在他眼里就是个毫末，什么都不是。而真正要做的是什么？跟这些有理想和抱负的人，去推心置腹的谈心，谈梦想，谈我们共同要把公司做大做强的愿景，谈我们一起要去打的一番江山和天地，谈我们过去曾有过共同的苦楚，谈我们因为感情而付出
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