”
“是味道不对？”
“味道确实有点奇怪，它不像是老曼峨的普洱茶，更像是老班章的普洱茶。”
“为何这样说？”
李家诚追问。
“老曼峨的普洱茶和老班章的普洱茶都以苦味为主，但两者不同的地方在于老班章苦中回甘，而老曼峨回甘则不并明显，而且苦味非常慢，给人一个韵味犹存感。”
陈星刚说完，又看了眼面前的茶汤道：“普洱茶中，属老班章的茶汤颜色最深，其次是曼松，茶汤最清澈透亮的是易武普洱茶叶。”
“啪啪啪——”
“果然难不倒陈总你啊。”
李家诚鼓着手掌赞叹，心底的那抹轻视也消失不见。
他之所以故意误导，其实就是听说陈星懂点茶叶，也想透过茶叶来试探一下陈星的真才实学。
或许很多人都不明白，为什么酒局和饭局能把事谈成，也不明白为什么饭桌文化可以横行全世界。
其实无论是饭桌文化、酒桌文化，还是茶桌文化，它最重要的一点就是进行能力的考察。
说白了。
这就是一场面试。
像说话谈吐、临场反应、知识储备，能不能及时救场等，都可以反应出一个人的能力。
哪怕没有酒桌、饭桌、茶桌这些文化，还会有其他的文化出现，因为“前辈”需要一个能考察对方能力的机会。
如果酒桌文化就是单纯比拼酒量，那事情就好办了，随便找个酒蒙子来参加，什么合作不能轻轻松松拿下？
但可惜，酒桌、饭桌、茶桌文化都是透过事情看本质，哪怕你一口不动，能给出合理的理由，合同照样可以签。
“陈总还真神了，这茶汤我还刻意稀释了一下，没想到还是被猜出来了，这确实是老班章。”李泽铠也竖起拇指赞叹。
以前他对“年少有为”没有概念，因为身边的同龄富二代和他一样吃喝玩乐，怎么舒服怎么来。
直到陈星的出现，他才终于醒悟过来，原来富二代并不只能吃喝玩乐，还能奋斗事业，超越父辈打下的江山。
“过奖过奖，只是老班章比较好猜，侥幸罢了。”
陈星谦虚回应。
简单的一次试探，李家诚对陈星的能力有了初步认识，索性也不拐弯抹角了。
“刚才听闻陈总说的是房地产项目，但据我所知，内地房地产出现了严重的债务缺口，不知陈总有什么项目能
…。。