前几天一直忙着编人力和连队以及火力的事情。
下一步就要调人过来，陈钧还真有些睡不着。
主要是压力大啊。
上面的旅长，可以将这次试点看做一次为军改试错的先锋，或者说是学习的机会，这些都没毛病。
营里的同志也可以将试点，当做一次全新的挑战，争取尽快做出成绩，都没问题。
可他不行，陈钧知道自己必须牢牢抓住这次机会，当成是自己的事业来干。
这次试点，军部再看着，联合参谋部再关注着呢，集团军那边也都在等着反馈。
不说试点是自己最佳的跳板，鲤鱼需要跨越的那道龙门，但性质也差不多。
如果在自己的主导下，最终试点单位没有达到预期的效果，那到时候说再多都是扯淡。
在军营这种人才辈出，在军改这种大刀阔斧开荒期间，没有人会透过失败的结局，穿过层层层成见，来看出这段时间组建新单位的不容易。
那些都只是理想化。
上面的首长不会去关心，更不会去过问这些事情。
失败了就是失败了，成功就是成功，只看结果，不论过程。
别说是有关军改这么大范围的铺开，涉及到全军范围。
哪怕一个连队里面，一个整天很努力，可次次都拖后腿的兵，一到考核就能拖垮整个连队的成绩。
这种兵，平时的努力固然是会被看在全连战士以及连长的眼里，可谁又会去同情他呢？
谁又会真的有闲心，去发掘这个兵本性纯良，和锲而不舍的本质呢？
陈钧现在就有种被架在火上烤的感觉，之前发表有关军改的文章，各种理论张口就来，给上面都留下了很深刻的印象。
这东西其实是双刃剑。
纸上谈兵和实际操作的较量，他若是不能将一营给带出全新的面貌，怕是对他自身的影响会比别人更大。
陈钧倒不是对自己没有信心啥啊，主要是想到这两天会陆续来人，一个营突然增加几百人。
有些担心前期工作不好开展，营里他们这帮干部能不能兜住底。
属于大事来临前，心里有些压力而已。
在新营房逛了一圈，陈钧走到连队用瓷砖砌的坛边，他顺势往坛上一坐。
随即在口袋中摸出香烟，抽出来一根递到嘴里点燃，猩红的烟头在黑夜里格外显眼。
陈钧正在心里计划着这些新营区都安
…。。