的直接退回去，这处理方式，听着可能没毛病。
但真要深究起来，比直接记过都狠啊。
被试点单位给退回去，原单位的一群战友怎么看？上面领导怎么看？
根本混不下去。
陈钧没有理会几个连长的想法，这时候可不是平时。
特殊时期，特殊手段，不存在用个人魅力去征服什么的。
碰到故意扎刺，不服从安排的人，一律采用眼不见为静的方式冷处理。
看事情交代的差不多了，陈钧最后补充道:“上面第一批人员已经运过来，咱们作为试点单位，随时可能有首长过来视察。”
“岗哨和巡逻不用刻意增加，但一定要做好规范培训，包括营区地面整洁，绿化工程也要切实落实到位。”
“大家接下来可能会比较辛苦，但我们作为第一个试点单位，就要拿出该有的精神面貌。”
“还有个事情，我之前也一直没给大家说。”
陈钧沉吟了一下，最终还是开口道:“上面安排试点时，曾要求我们必须在半年内让新营初具规模。”
“这个标准上面没有具体的要求，但伱们自己可以根据咱们火力单位去衡量，这个初具规模到底要达到哪种程度。”
“明白嘛？”
“明白！！！”
响亮的回应再次传出，陈钧转头看向营长。
赵子恒也没啥可交代的，他只是摆了摆手:“都去准备吧。”
“各项工作要落实，有什么问题及时反馈。”
“是！！”
三个连长从来到走，中间也不过就十几分钟时间，各自拿上登记的记录薄就匆匆返回。
那有句话怎么说来着，上面一句话，下面跑断腿。
新来的这些老兵刚分好宿舍，新领的铺盖都还没铺到床板上呢，这些连长又过来按照名单，开始瓜分老兵。
重新再安排宿舍。
这么一番折腾，差不多也到下午了。
连队那边具体怎么安排，陈钧没去监督，合成营当中，连长的位置在前期还是很重要的，该培养就要放开手脚的培养。
真正形成战斗力之后，连长的作用反而没多大。
这也是没办的事。
军改对于基层单位影响太大了，以前都是接受命令型，连长最重要，营长反而有点靠边站，在工作上经常有“挂空挡”的架势。
有力都没处使，毕竟上有旅
…。。