。
陈钧知道步子不能跨太大。
所以。
在接下来，趁着冯旅也弄来一批士官，加上战区方面陆陆续续援助的少量干部，以及军区开放的留队，提干名额到位。
大概的组织架构搭建起来后，陈钧就将精力全部放到下面各营。
重装改革，变化最大的是合成营，其次是炮营，防空，后勤只是单纯的扩建。
陈钧就将精力放在合成营的分队建设上，本来179旅底子就不算薄。
加上各方精英汇聚，新组建的重装合成营，以一种猛烈的速度开始变化，每一天几乎都有装备和人员补充。
整个试点单位，一副热火朝天的景象。
也可以说是大干特干了。
建立分队，磨合，梳理，新协同作训，诸多工作摊开连轴转。
何胖子也被军区任命为179旅副参谋长，不再兼任一营长，协助陈钧建立新单位。
这俩人可是老搭档了。
不知不觉间，一个多月悄然流逝。
在此期间，陈钧基本没有空闲的时候，最忙的那几天，曾创下每天最低十二个专项会议的记录。
其中的内容包括后勤、装备、人事、经费、重装合成营分队场地划分，一旅第十营，也就是两个直升机中队的安排。
还有营建等工作难点。
陈钧从毕业后没多久，就开始接触合成，这次重装试点，他毫无疑问成为全旅大局的负责人。
作为负责人，肩上的担子可想而知。
在全旅庞大的军官团面前，最近一段时间，陈钧表现出一种近乎冷酷的理智。
以绝对效率和权重优先为原则，杀伐果断的处理建立各单位时所遇到的问题。
这一点，整天跟着陈钧的李武界最清楚，陈上校那工作日记上面，每天需要处理的项目都有几十条。
多的时候一度超过百条。
没办法啊。
重装只要动了合成营，那就相当于动了全旅的核心主力。
改革工作，和直接捡现成的单位担任负责人，完全是两个概念。
这一个多月以来。
陈钧固定的工作日程，那就是每天5点起来，立马通知全旅军官，例行碰头会议。
他们作为野战军，还牵扯合成。
那每天的会议基本绕不开雷达，通讯，远程火力这三个核心辅战单位作训，展开全方位评估。
…。。