百分之十五，这个数据乍一听没毛病，毕竟每次军演或者整顿，都会调整一下。
但一般情况下调整幅度不会这么大，毕竟是野战单位，就算调整军官的职位，上面也不可能不考虑主官流动对士气的影响啊。
他刚来四营，为啥安排战士和军官连续放假三天，啥也不干就聊天，相互熟悉？
究其原因不正是因为兵不识将，将不识兵，带来的影响太大了。
一个单位的领导频繁调动，必然会引起整个单位的战斗力持续下降。
但炮旅这种情况会相应的降低，因为他们作战跟合成化不同，整体上指挥要简单的多。
所以整体战斗力应该影响不大。
只是这个数据被监察科的人看出问题，他们这边就不得不安排人过去调查。
很明显，这个不得不的人选，就是自己。
陈钧迟疑片刻，而后快速起身:“首长，什么时候出发？”
“你小子啊。”
徐赫升看着陈钧这么积极，有些无奈的摇摇头，但随即神色又变得严肃了起来:“出发的事情不着急。”
“但我只能给你最多一个月的时间去调查。”
“年中大会之前，不管你查出什么，都要及时汇报。”
“当然了，有些资料和档案我也要提前准备准备。”
“这样吧，也不能光让你这匹烈马奔跑，不让吃草啊，趁着这几天资料调动，你回家几天。”
“我听说你为了去作训部报到，连家都没回，这可不行啊。”
“今天就收拾东西回家看看，等通知就行。”
“哦，对了。”
徐赫升说完，他像是突然想起来似的，招呼外面的警卫递过来一个牛皮纸袋，给了陈钧。
“这是陆军步兵学院军事学研究生班的报到函，你现在的名字已经在班里挂名了，相当于你人就在那里上课。”
“总指挥说了，这课你可以不上，但考试这该准备还是要准备的。”
“事关你的学历不要马虎。”
徐赫升说着，起身拍了拍陈钧的肩膀，再次叮嘱道:“记住，我只给你一个月的时间。”
“在这期间，我给你机动部调动权限，给你监察部最大的权限。”
“我不管你用什么办法，给老子搞清楚到底是怎么回事。”
“此次事了，战区年中大会期间，你就去别的地方呆一段时间吧。”
“是
…。。