“你还能看透人心不成，人家心里不满，难道你看得出来，这件事啊，没有对错，只有利益。”
“小王爷请放心，属下以人头担保，军队绝对忠诚于小王爷。”朱能坚定的说道。
许多人都出声证明。
朱高炽却感叹了起来：“人为财死，鸟为食亡，多么至上的道理。”
“廖荣，你知道我为何看重你。”
“属下不知。”
“你干净啊。”
干净？
听到小王爷的话，众人面露沉思。
什么叫分配社会资源？
社会资源分配自古就有，分配资源多的人，就会高兴，分配资源少的人，就会不满。
自古以来，老百姓分配的资源少，而老百姓付出的又是最多的。
中国模式本就是一条打破传统模式的道路，朱高炽从打定主意走上这条道路，就知道会诞生不少的问题。
不过朱高炽并不担忧。
靠着中华重工和中华重工体系，以及自己自身的优势，他锻造了一批真正的队伍。
工农兵阶级的队伍。
廖荣就是从工人阶级提拔起来的。
这就是权利的削弱。
从封建贵族到世家阀门，从世家阀门到乡绅地主。
“如果仍然用传统的卫所制度，那新军的建设从何而来，既然要建设新军，就必然要打破传统卫所制度。”
“军户施行片井制度，并不是代表卫所制度消亡了，但是传统卫所军官的权利定然是要被削减的。”
“我也给了很多人机会。”
“提拔了大量人才加入了新军，建设了武官军事学堂，不但培养大量基层军官，也培养大量卫所军官，这既是增加新军的武官素质，也是给传统卫所将领的补偿方式。”
“但是改革不可能照顾到所有人，总有原来利益阶层的人的利益受到影响。”
“我不能因为这少部分人的利益，就放弃对新军的建设，放弃改善卫所军户们的生活待遇吧？”
朱高炽向众人解释道。
这些人都是参与到新军建设的红利中，不但保证了自己的权利，并且还有所增强。
更有不少人出自北平系将领，在王府上有更大的前景，他们是王府的铁杆。
“小王爷说的没错，新军的战斗力是有目共睹的，新军的建设，绝对不会因为极小部分人而动摇。”
…。。