出去，那就是要一锤定音的。
当然，此刻李虎将陷阵军放入城也是冒很大风险的。
首先陷阵士都是军中猛士，本来兵源就是有限的，一旦折损，部队的攻坚力量会立即下降。
然后这些步人甲每一副都是非常昂贵的。
在这个没有车床的时代，要想制作这种全身铠甲，几乎每一片衣甲都要手搓，这里面要花费的工时是相当久的。
需要把铁制成甲札，经过打札、粗磨、穿孔、错穴并裁札、错棱、精磨等工序，将甲札制好以后，再用皮革条编缀成整体铠甲。
这些衣甲再搭配里面的衬里，几乎每一领步人甲都需要数月到上百天才能完成，其价值可以达到三万钱。
不过在后面张冲开始在邺城边的漳水开始建立工坊后，制甲的时间就明显缩短了。
从后世来的张冲对大工厂生产模式是痴迷的。
所以在太武二年，张冲在将北地稍抵定后，就开始将治下的工匠大规模召集进邺城，甚至专门在邺城边修建了一座工区，作为工匠们的生活区。
聚集在邺城的工匠人数多达万人，不仅制甲、还制作大型弓弩、弩炮，可以说邺城工坊聚集着这个天下最可怕的军事产能。
在邺城的工坊采用了分工形式的合作，这种分工合作不仅能提高生产效率，也方便工坊进行管理，当然防止泄密也是一个作用。
不过张冲并不想只培养出一批产业工人，他还需要能设计、创新的工程师，而这些人又必须得从产业工人中来。
所以他在工人中引入了两种绩效评价，一种是按照匠人的标准，分为八级待遇制，从最基础的一级工到代表这个工艺水平巅峰的八级工。
而第二种就是匠师的绩效评级，其匠师的来源既可以是从匠人中选拔而来，也可以是优秀的士子在通过相应的考核而被授予。
这一绩效体系只有五档，从低的一级匠师，到最高的五级匠师。
而每一个五级匠师都是国之重器，其待遇位比二千石。
从这些举措来看，就能看出张冲对于工厂生产是相当看重的，甚至是他努力在这个普遍小作坊生产时代下留下的火种。
张冲很清楚，无论他如何做那个工业文明都不会在他有生之年出现的，但这不妨让他给后人留下一点种子。
迟早会有一日，当一种新的生产方式开始普遍的出现在天下各郡县的时候，也许那个时候，一种更适合时代发展的制度也会在那个时候
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