了，那自然也就无法做下去了。
说完这些，陆渊也都记录下来了。
车子也已经到家了。
苏何到达的时候，祥伢子已经吃完饭了，正在下棋。
陈晨和陈楠也不在，祥伢子听到声音，抬头说道：「今天他们去外婆家了，据说外婆家那边有亲戚来。」
更多的，祥伢子就不知道了。
大概也不在意。
至于是什么亲戚，他也不了解，也不想去了解。
苏何一样不太了解，也没有去了解。
和祥伢子下了两盘棋，就把祥伢子赶去睡了。
接下来两天，苏何的重心又放到了机床厂。
发动机也弄出来两台，虽然还不知道检测结果如何，但苏何对自己的自信还是有的。
就算是有什么缺陷，也有时间和机会去改善。
这几天，苏何也是抓紧
时间去培训技术员，争取让他们的技术更上一层楼。
另外，还有收音机和随身听的制造技术，苏何也在做培训。
先把技术员们培训出来了，后续只需要让技术员去培训员工就好。
培训技术员，因为有基本功底，所以简单一些。
至少他们识字，就算是发一本说明书，他们也能摸索着看看，自己学一学。
而不是对那些一个大字都不识的农民工，培训的时候，是真的要反复的说。
这里不是说看不起农民工，而是不识字确实是农民工最大的缺陷。
所以苏何要求加入熬九鼎集团的人，都要爱学习。
每天学两三个字，半年后，就要能进行基本的阅读。
这是加强他们的学习能力，也是为了加强他们的竞争力。
这对于以后产业升级，自己的员工可以同步提升，再进行一段培训，就可以继续在工厂工作，有很大的帮助。
这一点，苏何还是很看重的。
他之前对盛老爷子说的，还少了一点。
那就是加强员工的竞争力，未来可以自主提升，加强企业的竞争力。
这是在给员工进行未来道路的培养，让他们能够有一个未来规划。
员工的日子好过了，也会少持有一些不太好的心态。
这对于员工的生活也是有好处的。
反馈回来，在工作的时候，也会更有活力。
这种种的效果，就不必多说了。
…。。