站着，手上的力气也需要不少。
这样的情况下，厨师炒一天菜，其实是很累的。
所以，工资高一点，也是应该的。
苏何也是给厨师们画了饼：“第二家分店开了，马上就要筹备第三家分店了。
我在豫章街那边已经买了一家店面，下一家分店就会在那边。
店长呢，暂时定下了唐灿，当然这还要看唐灿接下来的表现了。
不过不出意外，第三家分店的店长就是唐灿了。
接下来，还要决定第三家分店的主厨和大厨，你们都有机会。”
总店那边的人更多，机会也更多。
但这不是说，分店这边就没机会了。
在苏何这里，一切还是要看能力的。
能力不行，就没办法上位。
这点公平公正，还是让大家都很满意的。
有上升的渠道，加上这里的工资不低，这才是其他饭店来挖人，却很少有人离开的原因。
当然，也不是没有人离开。
总有人眼光不是那么宽，看不到未来的。
这方面，苏何也不计较，反正这些人都是被纳入到体系当中。
未来如果不是非要请这些人，就算是未来这些人回头，苏何也不会聘请他们的。
怎么说呢，虽然辞职另谋高就是个人的打算，但九鼎食肆也付出了培养人才的代价。
在培训期间，还是照常拿工资的。
这样，九鼎食肆就付出了不少。
而且在这里学了技术，却反而离开九鼎食肆，去别家拿高薪。
换个人，也不会很满意的吧？
也就是没电脑，没联网，要不然，早就纳入到体系当中了。
还好，九鼎食肆这边的资料还是做的很详细的。
每一个入职的人，包括姓名、照片、住址和出生地以及身份证号码，都有登记。
未来也能够有效的避免这些人再进来。
不是苏何小气，而是一种规矩。
苏何今天的话，让不少人都是充满了信心。
总店也不过是开张半年，这不分店就已经开起来了么？
再说了，这里的薪水也很高。
而且，时不时的还有奖金，别处有么？
苏何准备回总店去了，分店开张，他在这边待一段时间，已经够了。
等苏何离开，这里就开始庆祝起来了。
…。。