下半年，到明年上半年，就要出来实习了。”
“也挺好，我记得，他应该是学管理的。你带在身边，教教他。”
老贺一愣，老板这是什么意思？
是老板对自己的管家水平有疑问，还是不满意？
虽然不知道到底是什么情况，但老板既然有意提拔自己的儿子，也是好事。
“是，我一定好好地教。”
“不，我的意思是，你只要教一教经验，然后把人脉给他认识一下。具体怎么处理事情，让他自己摸索。或者有拿捏不住的，来问我。”
“这？是的，老板。”
老贺知道，这是老板确实觉得自己的管理有问题了。
难道，就是因为这装修？
这样的装修，难道不算是奢侈么？
这个年代的人，大多都很朴素，难道能接受这样的装修？
周庭钰看老贺的表情，就知道他在想什么，他摇摇头，说道：“时代在发展，咱们以前觉得奢侈的东西，现如今看来，就很普通的。这一点，你看看之前咱们的农庄就知道了。”
顿了顿，周庭钰让老贺好好地吸收消化一下，才继续说道：“咱们两个，都是从以前一直过来的，这观念还是有些老了。但咱们都要承认，时代在发展，观念也一直在刷新。
比如说，这家九鼎食肆，放在我的眼里，肯定是没办法发展下去的。但他就是如此蓬勃的发展了起来。你知道了吧？”
如果是以前，周庭钰觉得，自己肯定会第一时间保持好和苏何的关系，何至于要等到客人都点名需要那好酒了，才会想起来，自己好像忽略了这个少年？
说白了，除了观念之外，还有就是下意识的认为，人家还是个孩子，能力肯定不够。
但老话说的好，英雄出少年，这苏何显然就是个少年。
老贺还在那边思考和反思，他是一个合格的管家，至少周庭钰的一些事业，还有家里，都被他管的很好。
周庭钰也不去打扰他，如果老贺的观念无法改变，那他就只能做一个内管家，对外，还是要把老贺的儿子小贺叫来。
当然，老贺的年纪大了，迟早是要交班的。
所以不管如何，小贺还是要过来帮自己。
就是不知道，小贺读了大学后，会不会还想要回到自己身边来工作。
还是说，心野了，想要自己去闯荡？
这个时候，之前带他们过来的那个服务员重新进
…。。