林毅看在眼里，倒不是他对安澜妥协了，只是明白安澜也是旱久了。
这人一旦打开了通往另一个世界的大门，就不可能消停。
生理上的需求，很正常，他也理解。
安澜真的是想看电影吗？
当然不是，只不过是馋他的八块腹肌，所以需要一个美其名曰的理由，然后自然而然的回去休息。
所以有时候目的不是关键，跳过过程看透本质才是。
下午，林毅抽空开了个会。
给公司规划了一下半年内的发展方向，特别是服装厂，还有单车的投放。
“行政部门，规划一下一月份的年会，活动，还有礼物的筹备，让你们提前半年的事情，别到关键时刻掉链子。”
“好的林董。”
“还有雅客雅思的新品研发部门……”
林毅比较针对性的讲了几点，其实他也不是喜欢演讲的人。
回到办公室，蔡怡就冲好了红茶端了上来：“林董，辛苦了。”
“蔡秘书，入职几个月了？”
“有半年了。”
“累吗？”
蔡怡摇了摇头，只能说痛苦并快乐着。
加班但有工资，补贴还不低。
关键是，有工资领导是真涨。
“最近数据统计，雅客雅思离职率不低啊。”
林毅看了一下汇报，也有些惊讶。
蔡怡轻轻点头，这一点她已经替林毅分析过了。
“林董，离职的大多都是很年轻的，像十八九岁就出来工作的，但是一般吃不下来苦，加上咱们店里要求又高，工作时间也不短，所以……”
“我给的工资不凉心吧？”
蔡怡一愣，听出来了‘凉心’两字：“很良心了，外面企业服务员工资只有两千的，我以前兼职干过，还有肯德基简直也不高……”
公司底薪就行业内最高的了，还有提成还有年终奖等等，逢年过节还有礼品，调休。
蔡怡叹了口气，年轻不懂事怕吃苦。
其实没有学历出来后，无论去哪里都是吃苦，在东盛还公平一些，待遇也好。
林毅轻轻点头，年轻人想法多很正常。
但是，也太想当然了。
如果一份工作不能长久，其实没什么意义。
他曾经也干过苦力，想找更好的公司发展，最后跳来跳去，只不过是反复横跳罢了
…。。