还是失败的，我都要。”
成功可以让球员知道自己为什么成功，而失败则是让他们看看自己的问题到底出在这里。
有的时候，赛后分析和总结，寻找症结，也是帮助球员提升的一种方式。
哈维·阿隆索知道了杨阳的选择。
他实际上更倾向于稳妥一些，不管是增加一名后腰，还是改变战术打法，他都觉得可以接受，但杨阳才是主教练，他看起来更加冒险。
反过来，也可以看出，杨阳更加相信自己。
尽管这会给他带来沉重的压力和负担！
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在随后的这些天，杨阳跟哈维·阿隆索在分析和总结技战术等方面的优势就体现出来了。
他们在跟弗兰基·德容、恩东贝莱、德里赫特和米利唐等人的一对一分析当中，总能够深入浅出，同时站在大局和个人等不同层面上，对比赛录像进行剖析和探讨。
对于球员表现出色的地方，他们都毫不吝啬地给予表扬和肯定，告诉他们为什么能够成功，以及接下来应该要如何保持，而对于他们失误犯错的地方，他们也不会过多苛责，而是给予指引，让他们明白自己的问题所在，并加以改进。
在这种一对一的复盘当中，球员得到了反思自身的机会，同时也从某种程度上更进一步领略到主教练的意图，杨阳也从跟球员的沟通交流当中，得知球员当时切身处地的想法，更进一步熟悉和了解自己的球员。
这种彼此了解，能够更进一步拉近主教练和球员之间的距离，让杨阳在为球员量身打造战术的时候，能够更有针对性和可行性，也让球员在贯彻执行主教练战术的时候，更加坚定不移，同时也做得更加到位。
也是到了这个时候，杨阳才开始明白，为什么安切洛蒂如此喜欢跟球员沟通，以及球员为何会如此喜欢这个意大利胖子，因为很多时候，沟通和交流真的非常有效果。
当然，这也得看人。
像安切洛蒂这种能说会道的，当然没有问题，像杨阳这种嘴皮子不是很利索，但威望很高，同时又比较能够跟球员打成一片的主教练，也同样没有问题，可如果是像贝尼特斯那种嘴皮子不利索，偏偏自身性格又很强势的主教练，那问题可就大了。
有的时候，过多的交流反而是暴露贝尼特斯的短板。
这也是为什么，贝尼特斯在离开助理教练耶斯特丹之后，执教成绩每况愈下。
说穿了，他
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