会又要上市了，就赶紧从优酷离职，加盟唯品会，又拿到了一笔唯品会的上市之前的低估值期权。
一波IPO下来，又大赚了一笔。
等唯品会上市成功了，再像一个猎人似的，寻找新的目标，再冲过去。
当然，想成为「猎人」，首先得有令人信服的能力、业绩和履历，做的还是那种刀口舔血的生意，一旦失败，可能就一次性地都输回去了。
比如支付宝。
当「猎手」的过程中，得去行权。就是真金白银地出钱，以上市前的低估值，买进对方的股票，然后等待上市，股价大涨几倍，运气好了一把就能财务自由。
可是，上市被叫停了。
这下就惨了，钱都被套进去了。
更惨的是滴滴，上市之后，股价大跌，还受到了非市场因素的影响被勒令退市……本以为能押一把大的，把所有钱都投进去了，没想到一夜回到解放前。
对现在的紫微星来说，就出现了这样一个麻烦。
IPO大获成功。
离职潮也就该来了。
尤其是中台事业部。
这个部门很吃香，被国内同行们不停的派人过来挖掘，事业部的副总裁都被挖走了四五个了。上市之前都被挖走那么多人，上市之后，被挖走的人只会更多。
张一明没有参与慈善公益的项目，他近期主要的工作就是要处理好中台事业部的潜在危机，「紫微星太优秀了，也不太好，太容易被人盯上了，现在国内有点实力的科技公司，都在变着花样地从我们这里挖人。」
周不器笑道：「一点不奇怪，前几年百度是老大的时候，咱们不也是从那边抢来了不少人。现在紫微星是行业第一了，大家都过来挖人，也是正常现象。人才的流动，能促进行业的整体性进步。」
张一明摇摇头，失笑道：「你心气可真大。」
郭鹏飞是跟着他一起过来汇报的，就撇嘴道：「我看就是站着说话不腰疼，你不参与一线业务，自然不知道一线业务的苦恼。这才几天啊，级别的资深总监被挖走了。」
周不器道：「也未必是坏事，行业强大了，行业第一才能更强大。行业很弱，就算是行业第一也强不到哪去！你看日本的科技产业，九十年代的时候，日本的互联网产业那也是仅次于美国，后来呢？要我看来，日本互联网产业之所以没发展起来，就是因为传统的儒家文化影响太深，忠孝礼智信，别奴役了太久都站不起来了，太忠诚了。企业忠
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