薛涛马上就安排王忠兴和毛懋两个人去修改医嘱。
不过，薛涛还要再和方子业讲几句的时候，申涛就先说道：“薛主任，吴主任，能不能借用下你们的副高办公室？我和小方聊几句？”
看似问薛涛和吴国南，其实是问薛涛意见，当前副高办公室的钥匙，就在薛涛这里。
薛涛闻言，赶紧就把钥匙从裤兜里找出，连带着钥匙串一起，递给了申涛：“申老师，我看还是给你放一把钥匙吧。”
“这样您工作也方便。”
申涛刚来的时候，张明灿主任就建议给申涛一把副高办公室的待遇，但那时候申涛才初来乍到，并未接受。
申涛认真地想了下，就说：“其实总觉得有点不要脸，毕竟还没资格进过副高办公室。”
其实就是同意了。
吴国南则道：“申老师说笑了，人民医院的副高和我们医院的副高，那还是难以对等的。基线就不在同一水平啊。”
申涛于是就又把方子业给先领走了。
到了副高办公室后，申涛闻了闻里面还没来得及透干净的烟味儿，就吧嗒一下子从烟盒里叼出来，点了一根，看着懂事的方子业去推开窗户，便细声解释：“小方，你之前没接触过，医嘱兑奖的事情么？”
“有些东西，不要说得太直白，睁一只眼闭一只眼就行了。”
所谓兑奖，就是开静脉用药或者是开口服药物后，即便是必用的，药代也会给一点点的兑换奖励，每个月不会很多，但这对住院医师而言，大几百块钱，也是很不错的一笔收入了。
其中静脉用药会多于口服药。
而这个必要用药的奖励，不管伱兑不兑换，都不影响患者的花费。
方子业看着自己建议，薛涛等人对医嘱进行修正之后，得到了高达41点的学识点。
方子业就知道，自己的建议于治疗上是对的。另外一个层面的问题，就暂未作何考虑。
不过做影响其他人收入的事情，就是如断人财路。
看着方子业只是在思考着继续去拿着纸杯子给自己接水，申涛就先抹了一下自己的地中海，作为一个师叔的身份又分析道：“当然，薛涛之所以满口答应，是因为你目前给组里面带来的裨益，会远超出刚刚这个建议造成的伤害。”
“可能你没有正式入职，因此不懂科室和临床组绩效分配中的系数比。”
“就这么说吧，手术操作的费用，是组内按照绩效系数进行
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