陈宋说到这里，才比划了一个手势。
“六！~”
“已经不算少了，并且你都展现得淋漓尽致，每一边都分管得很好，且你在每一处的放手、着手点，把尺寸都拿捏得恰到好处！~”陈宋的思维逻辑非常清晰，目光也非常透彻。
方子业咬了咬嘴唇，并没有说话！
“你更清楚疗养院内的运转模式，能者上，弱者走！”
“当然，仅仅只是以上这些，你也知道可能打动不了我，不足以引起我的注意力，所以你就在最基础的课题层面，自己再单开了一个课题。”
“这就是七！~”
“一个人的时间和心思都是有限的，你能在这么短的时间里，自己集中一块模板，再携六个方向，这足以证明，你不仅可以自己做事，还能够带着人做事。”
“我说的对吧？”陈宋道。
方子业闻言，点了点头！
陈宋都读出来了，他要说的话已经奏效，他还隐瞒的话，就真的有些沽名钓誉了。
“陈院长，我是觉得疗养院这个平台非常不错，而且临床和科研的时间分配也比较自由。”
“所以就想多占些便宜。”方子业吐出了自己的真言。
什么是占便宜，那就是用别人的钱，增加自己的积累和底蕴，这就是占便宜的一种。
当然，如果陈宋念及方子业的能力还算好，从上位视角发现了自己说的话，愿意给他一个‘升职’的机会，方子业是乐意往前爬一爬的！
曾经，邓勇教过方子业，一个专科医生的发展，要经历这么几个阶段。
第一个就是自身扎实的功力锤炼，也就是内功，这是立身之本。
而后是团队协作能力，组织好一个团队，有条不紊地把事情做完，找到自己的角色，这是现有所有团队运转的主流。
其次就是教学能力，教学是因材施教也好，还是大力投喂也罢，都是教学。
方子业都走过。
但这就是结束吗？
当然不是，这些，都是自己独立起来的基础。
想要往病区主任方向走，想要往大科室主任方向，甚至往学科带头人方向走，这些能力，还不够！
方子业知道，但没有这样的能力，就练啊！
疗养院这么好的一个环境，方子业的其他储备都足够的情况下，还不练自己的短板，等着找一个和‘刘煌龙’一样的岳父呢？
等着段
…。。