找教授给李永军教授搭配，给他找下级……
这比方子业刚来疗养院时的“配备”还要奢侈。
“哦！~”方子业假装什么都不知道。
两人并行到了行政区的一间办公室后，就分立而坐。
这回聚集的人不少，有陈宋院长，后勤保障部的宋立波主任，办公室的王斌主任以及陈祥龙副主任，医务科的兰娟主任和彭雪林副主任，外科的林桥山与方子业，内科的杨凤根教授。
疗养院与行政有关的负责人都到了。
负责汇报的是后勤保障部的宋立波主任，他站在了椭圆形桌子的另外一面，打开了投影仪，扉页就是李永军教授的图片与任职情况。
陈宋院长看到林桥山和方子业到来之后，便才开口道：“方教授，你是第一次参加这种会议，所以我简单给你讲一遍我们疗养院要新建组的一些规矩。”
“疗养院，目前有四大科，内科、外科、康复、中医四大组。”
“每个科都有不同分组，每个科如果要新建组的话，必须要满足这么几个条件！”
“第一，必须要有一个非常可靠的，至少是省级专业带头人的教授坐镇！”
“第二，要是成熟的专科或者亚专科……”
“第三，有重症患者。”
“其中妇产科、儿科暂不在新建专组范围内。”
“我们今天开会呢，就是正好有机会引进这么一位非常知名的血管外科专家。”
“宋立波主任，你介绍一下这位李永军教授。”陈宋抬手请求。
宋立波闻言立刻微微躬身：“很多人可能不认识李永军教授，但这位李教授，乃是京都医院血管外科的大主任。”
“京都医院是什么性质，各位都清楚得很吧？”
“李永军教授的专业实力、科研能力，是毋庸置疑的。”
“我们之前与其接触的过程中，发现李永军教授对目前的居任职位并不是很满意，正好我们疗养院可以给其提供一个良好的平台。”
“于是，这才有了今天的这场小会，我们一起讨论一下这位李教授。”
“一些基础的内容，我们就播放一遍，更重要的是，我们需要靠什么可以将这位李教授引进到我们疗养院来，才是我们讨论的重点。”
“李永军教授，前协和医院血管外科主任医师，现京都医院血管外科行政大主任……”
宋立波主任重复着一些方子业以前查到过的内容，
…。。