要长期的科研积累和技术创新。
虽然他们团队里有一些优秀的科学家和工程师，但要想在这两个领域保持领先，还需面对诸多挑战。
上面要在这个时候让长官做出保证，可以说是传递出了一个信号——被逼急了。
众人面面相觑，心中都涌现出一股前所未有的压力和责任感。
他们倒不是心疼他们的长官，只是觉得长官如果引咎辞职，他们还有好下场？
“所以，现在我们要拉拢约翰，让他们站队。”长官看着所有人都不说话，也不想和这些人绕圈子，就直接说了。
“怎么拉拢？为他们解决医疗上的问题吗？可是我们医生也没那么多！”
长官冷笑道：“你在想什么？我们可是丑国，怎么可能做这种利于他们的事情，我说的当然不是这种意义上的拉拢。”
几天后。
约翰航天局接到了来自国际太空站上宇航员蒂姆的消息。
“各位，我们三个人最近不知道为什么被派去执行了各种维修任务，以往这些维修任务都是轮流负责，但现在全部都由我们三人来负责了，”
联络中心的负责人皮克皱眉，说：“伱确定全部都是由你们三人负责的？”
“我确定，全部都是由我们约翰人来负责的，我们现在根本没有办法开展太空实验。”
皮克安慰了蒂姆几句，让他先维持现状后，立刻上报给了上司。
上司在了解到情况后，怀疑道：“难道是丑国人在针对我们？”
皮克心中一凛，说：“这应该不会吧？我们的关系一向很好。”
上司觉得这事已经超出了他的解决范围，打发走皮克后，联系上了航天局的总负责人大卫。
大卫在了解了情况后，联系上了NASA。
“请问最近为什么一直安排我们的宇航员进行维修工作？”
“这是工作需要，如果你们不愿意可以退出空间站的工作。”
大卫品出了对方话中的意思。
这是想赶他们出空间站啊！
卧槽！他们做了什么了？
人在屋檐下不得不低头，大卫强忍着怒气拿出了优雅的绅士风度问NASA的人：“请问他们是犯了什么事吗？”
“与其说是他们，还不如说是你们的原因。”
“我们的原因？”大卫再继续追问对方显然不想再说了。
大卫左思右想终于发现了端倪。
…。。