想要改变这几代人的认知，显然不是一朝一夕就可以做到的。
远书达在明白当地的实情之后，又走访了一些地方，和当地的老百姓谈了谈心，大概也就知道他们的顾虑和想法了。
因此，远书达并没有要求他们一定要干非常多的活。
人的习惯和想法是会一步步改变的，远书达最初要求他们工作的时间就是四个时辰，四个时辰一到大家就可以去休息了，这也正好符合他们幽国人的想法。
在后来的一段时间当中，远书达逐步和他们打好关系，也都混熟了。
他就开始采取第二阶段的改变，那就是不断的给他们洗脑，每天都说差不多的话术，每天都告诉他们，武国是不需要这样的，武国人自己所有种的粮食都是可以收进去的，除了需要缴纳的赋税之外，其余的都是你们自己的。
在这样一遍遍的洗脑之下，很多幽国人逐步开始将这些信息给记录储存下来。
随后，远书达开始第三阶段的改变，随着当地的环境逐步改善，粮食也都开始实现丰收，也正是最繁忙的时候。
所以远书达会以身作则，主动带着这些老百姓开始常识性的“加班”。
幽国的老百姓最初是没有察觉到的，当他们每天都跟着远书达多工作一会儿之后，发现好像收获更多，效果更快，进度更好的时候，他们已经没那么抵触了。
不过，远书达还是没有着急，第一个月的时候，每天顶多就多加班一刻钟，到了改变第二个月的时候，就多加班两刻钟。
随着时间一点点的过去，幽国境内越来越多的老百姓对加班已经不抵触了。
虽然他们依旧很懒惰，可进步也十分明显。
在处理这种事情的时候，远书达非常的有耐心。
他带着当地的老百姓开始改造当地的生态环境，因为这边自然环境非常的好，当第一季粮食开始收获的时候，远书达整个人呆住了。
虽然他在武国境内，已经经历过粮食大丰收的场景。
可是，武国的大丰收和幽国境内的相比，就显得有些小儿科了。
当远书达带着幽国老百姓进行粮食称重的时候，他是差点没哭出来。
因为这边的粮食真的就和捡的是一样的，不管是种植下去后，还是后续的管理，都非常轻松。
关键是，这边人人都能大丰收。
以至于，他在这边仅仅只是一年的时间，效果就堪称显著。
粮食
…。。