个位置也逐渐被细分开来。
在那个所有人都按位置组队的时代，卡里尔所在的普林斯顿大学没有天赋异禀的球员，按部就班地打比赛绝不会有什么好成绩。于是，卡里尔总结多年所学，正式推出了普林斯顿体系，将大个子频繁提到高位，取代一号位的组织职能，让内线成为决定阵地进攻的轴心点。
这是位置模糊化的。
为什么伯德的新体系会让路易想起普林斯顿？
战术图纸上的站位安排已经说明一切。
普林斯顿体系有两个特点：
必须拥有一位高篮球智商，善于传球，且具备出色稳定的中远投能力的内线球员；
四内一外的阵地战站位。
伯德的新战术赋予了内线非常高的战术地位，围绕内线在高位接球的策应布置了许多花哨的跑位。
路易相信，伯德这么做是有私心的，他想让加内特在新体系下大放异彩。
如果假设加内特是新体系的轴心，那么，围绕这个轴心进行大量的强弱侧转移球，和挡拆发起进攻，靠威尔逊、巴洛斯、杜马斯等人突破压缩对方防线进行分球。
看起来，威尔逊他们也很重要，但如果没有加内特，这个战术是无法完成的。
加内特除了居高位策应外还兼带向左右翼进行无球掩护，同时还混杂着内线之间的互相掩护——伯德运用了普林斯顿的大框架，糅合了一些复杂的东西，本质上还是不离其宗。
路易看完以后，沉思了几分钟。
“怎么样？”伯德问。
路易反问：“你真的觉得现阶段的茉莉可以担此重任吗？你不觉得你有点拔苗助长了？”
伯德有点心虚，“我没说这战术是给他准备的。”
“少来这一套！我们队里有能力完成这些事情的内线，只有他一个！”路易想起加内特昨晚被桑普森完爆的样子，可不觉得他现在能担当新体系的轴心，“你操之过急了，拉里！”
韦斯特说了下他的看法：“我倒是觉得，可以尝试，凯文有出色的传球技巧和非常卓越的策应能力，但是在常规体系下，他的策应能力无法得到足够的开发，如果我们想让他尽快成熟起来，这就是一个机会，一个让他快速成长的机会。”
路易认可伯德这套新体系的方向，但整体看下来还是太糙了。
“我会好好考虑你的建议。”路易轻轻摁着资料说，“拉里，你的报告我收下了，我会回去好好研究，做出一些必要的
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