间更是在12年。
现在网络漫画平台可以说是相对空白的阶段。
如果要招聘漫画责编，还是那种有经验的漫画责编，这更难了。
所以叶歌对于漫画责编的要求只有两个——“资深二刺猿，阅遍漫画”、“应届毕业生”，就是这么简单。
漫画责编不需要会画漫画，但是漫画责编看过的漫画，一定要比寻常人吃过的饭还要多，当然，这是比较夸张的比喻。
所以漫画责编的这个岗位在B站一发布后，就有上百个人报名。
在他们看来，上班看漫画还可以拿工资，这谁不喜欢？
但是事实并不是这么简单。
“阅漫万卷”是叶歌招聘漫画责编最基本的要求。
可更重要的是，漫画责编还需要与漫画家沟通，还需要对剧情的走向有一定的把握，对市场有一定的敏感力，要学会分析，漫画火的原因，扑街的原因。
要学会帮助漫画家。
甚至你可能还需要去挖人。
这一些任务都是繁杂的。
爱好和工作是不一样的。
说实话，对于能否招收到合适的漫画责编，叶歌真的没有底，更多的，只能是招收一些有可塑性的员工，自己去培养。
所以叶歌才会选择应届毕业生。
为什么有很多企业都很喜欢应届毕业生呢？应届毕业生的工作能力很突出吗？
并不是。
经历过社会历练的人，随便拎出一个，专业性都比绝大多数毕业生强。
最主要的原因，是应届毕业生就是一张白纸，你可以在上面任意图画，还可以把他折成纸飞机，可塑性非常强，可以培养出公司最需要的人，而且上限高。
但如果是社会老油条.那这就比较麻烦了
再者，应届毕业生是最好收买的，只要你不辜负人家，给人家草吃，甚至时不时给人家吃点肉，人家出多少力，你要舍得给多少钱，那人家一定带着满腔的热情，好好给你干！
到时候就算是猎头公司来挖，那种“第一个公司”的“初恋情节”在，对方都不一定能挖动。
至于招聘画师嘛，叶歌的要求也很简单。
无论是不是科班毕业的。
我都无所谓。
只要你画工够硬就行！
现在B站漫画部门的画师，主要任务是去画一些B站收购了版权的漫画。
但这只是短时间的任
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