域，然后随着玩家的探索，其他的区域会不停地显示出来。
然后抓的那一些帕鲁，更不能够只是用来战斗，每个帕鲁有每个帕鲁的工作用途，比如说做手工，伐木，采石之类的。
以此增加游戏趣味。
除此之外，对于这一款游戏，你们有什么想法吗？”叶歌问道，“大胆一点！任何想法都可以！”
其实在叶歌的脑海中，早就是有了全部成熟的想法。
比如说孵蛋什么的，让帕鲁交配得到新的帕鲁什么的，已经制作各种科技，从石器时代慢慢步入铁器时代、电气时代什么的。
但还是像是做之前奋努的小鸟一样，自己必须得磨砺他们。
汪淼虽然是如今米忽游开发组的组长，可是其他人以后不可能在一起干事的。
他们作为元老级人物，也是对公司感情最深，最为忠心的，以后肯定是要去其他部分，分别负责不同的项目。
他们每个人都必须独当一面。
“叶子哥，我觉得我们进化系统可以改良一下。”蒋冬夏站了起来，“最好的是每只帕鲁都有不同的进化路线和分支，可以选择进化的方向。”
叶歌点了点头：“冬夏的想法确实不错，记一下，还有吗？”
上辈子因为幻兽帕鲁开发成本的问题，所以并没有弄进化路线。
毕竟幻兽帕鲁的制作公司是一个小作坊——Pocketpair。
最初Pocketpair员工只有10人，《幻兽帕鲁》团队只有4个人而已，之后才扩大了团队规模。
当时叶歌了解的不多，只是听闻网络上流传着——幻兽帕鲁网络运营成员只有一个人！
而游戏里面的宝可梦全部是由一个员工用AI跑图跑出来的
甚至程序猿还有高中生
但是现在，自己B站和米忽游有那么多画师以及程序猿，他们又不是吃白饭的，自然是可以做出来。
至于B站和米忽游怎么突然就多了不少的人才。
这一切都还要归功于徐昕。
过年的时候很多部门都在放假，但是人事部可没闲着。
毕竟过年这段时间，是绝大多数行业最容易跳槽的时候。
在徐昕带领的人事部下，就算是过年也在不停地挖人，尤其是挖技术方面的人才。
如今B站以及米忽游已经是各自有了30人的研发团队。
而且叶歌听徐昕说她还接触了几个
…。。