科赴汤蹈火，只要摇旗呐喊造造声势，配合一些东陵高科的研发项目跟计划就行。
不发生那种，阿美利加发个声明，那些盟友就惧之如虎，扔下跟东陵高科合作的项目跑路了。
以菊花厂前世的表现，如果入股了菊花厂，那这笔投资，绝对是亏不了本的。
像菊花厂大部分员工，拿到的都是虚拟受限股，没有投票权，也不能随意转让，但每年能拿到分红。
这套玩法，相当于将菊花厂所有在职职员，都拉上了菊花厂的战车，他们不仅是给菊花厂打工，也是给自己打工，自己给自己打工，自然是让菊花厂的战斗力很强。
这种模式，看起来股权分散，但实际上，任老板哪怕只持有不到1%的股权，依旧能通过一票否决权，决定菊花厂的大事。
菊花厂每年都基本上实现了分红，从四十多亿分红，一路飙升到了七百多亿的分红，早期拿到菊花厂股权的人，靠着分红都实现了财富自由。
至于说拿到菊花厂的控股权，那就扯犊子了，任老板制定的模式，就是断绝了其它公司吞并菊花厂的可能。
另外，买下来菊花厂，没有任老板掌舵，又有什么用？
这就好比，现在有财团，要收购东陵高科，那问李大善人卖不卖？！
单纯收购东陵高科，跟买下东陵高科，让李大善人来打工，完全是不同的概念。
离开了李大善人的东陵高科，还能处处领先一步同行吗，还能不踏空，不走错一步吗？
没有了李大善人的东陵高科，也许依旧能当几年巨头，但最大的可能，就是慢慢变的“平庸”起来。
这并非贬低继任者，只是相比起李东陵时期，继任者无论如何，都不太可能让东陵高科表现的那么让人惊艳。
这点参考离开了段勇平的小霸王学习机公司，现在已经快泯然于众人矣了。
同样，哪怕用尽各种手段拿到菊花厂的控股权，一旦失去了真正掌舵菊花厂的那个人，就如同失去了灵魂，菊花厂还能不能达到前世的地步，基本上不太可能。
“李总，很看好菊花厂公司？”
老江湖的张泳林，自然是能看出几分李东陵的心思。
“有备无患！”
李东陵说道，“港城电讯需要菊花厂站起来，不然以后，恐怕就要受制于爱立信、诺基亚等公司了！”
张泳林对于这话，倒毫不怀疑，港城这边，可也已经经历过太多被宰一刀的事情了。
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