达摩院二十多名程序员花了一个小时没攻破的安全系统。
证明这个系统非常厉害。
而能将达摩院程序员打的很狼狈的进攻机制是叶非创造的。
证明叶非在安全系统中的进攻机制，在全球都是最顶尖的。
再加上叶非证明出ABC猜想，他在数学领域的能力也是最顶尖的。
数学、安全系统，双顶尖，叶非对任何互联网公司都很重要。
要知道，安全系统，对于任何互联网公司都是不可或缺的一部分。
吉明静严肃的道：“马董，叶非确实值得以p11的人才去挖，我会请国际五大猎头公司去挖的。”
马董道：“可别范那家机器人公司的错误，将价格提的高高的，我们公司不缺钱，但缺人。”
“对于人才，我们公司的策略是砸钱，最大可能的将人才挖来。”
p9以上的人才，就值得阿里动用一切手段去挖人。
当然，前提是对方别提远超自身价值的东西。
“最起码将叶非定为八级猎聘等级。”
“是，马董！”
马董道：“如果需要我，我可以出手。”
马董对挖人可以说是宗师级别的。
他挖到过许多人才，阿里十八罗汉，全部是马董挖来的。
他挖人，崇尚的理念是。
钱、理想、权利和人性化的服务。
这每一项都很难，但阿里尽量去满足。
“对了。”马董道：“叶非现在在国家实验室工作，你向猎头公司说明，我们可以等他将这段工作完成后，再来我们公司。”
“好的，马董。”
离开马董办公室后，吉明静开始联系国际五大猎头公司之一的光辉国际。
考虑到海德思哲曾经挖叶非失败，所以她选择光辉国际。
并且，阿里和光辉国际也是有多次合作。
当然，像这类公司，挖人的报酬非常高。
国际五大猎头公司，除了亿康先达是固定报酬，十万美刀。
其余四家公司都是猎聘人年薪的三分之一。
像叶非这样的人才，因为阿里把他定为p11，年薪是三百万，期权属于分红收入，不算在年薪内。
所以，挖他的报酬是一百万，也就是147400美元。
魔都外滩，光辉国际夏国分部！
总裁办公室！
…。。