等级最高，是p14和M9。
给叶非p14和M8是阿里给的最高等级了，只比马董在管理岗上差一级。
如果再在M等级上提升一级，等级和马董一样了，阿里无法给出这样的条件。
不是不想给叶非更高等级，而是等级不能和马董一样，也不能超越马董。
用一句通俗的话说，对于学霸来说，能考到一百分，是因为能力只能考到一百分。
对于学神来说，能考到一百分，是因为试卷只有一百分。
现在阿里对待叶非就是如此，不是不能给更高等级，而是对于员工来说，最高等级就是如此，不能给更高的了。
在全球区块链学术会议前，阿里用p11邀请叶非。
后来随着叶非的成绩不断的提升，阿里邀请叶非的等级也不断提高。
现在已经达到阿里的最高等级了。
可惜，光辉国际的人自从全球区块链学术会议后，连叶非的面都见不到。
气的阿里HR，严厉斥责光辉国际的不专业。
光辉国际夏国区总裁不断的对阿里赔礼道歉，之后又斥责手下人的不专业。
纪云达也非常委屈，不是他不行，是他没见过这么难挖的人。
当时叶非明明说好的，会回去好好想一想，让纪云达等叶非的消息。
但没想到，叶非回去后没消息了。
纪云达多次去中湖大学找叶非，却连叶非的面都见不到。
其实，主要原因是叶非太忙，他没功夫见纪云达。
并且，当时纪云达给他说自己父母的未来，叶非也想到办法了。
所以，叶非不会对纪云达说的阿里聘请有任何意动。
既然如此，他为何要见纪云达？
马董又是一脸期待的道：“跨链都有如此大的作用，那么比跨链更好的数字钱包，不知道能给世界带来多大改变？”
在跨链研发出来后，阿里很快又投入到研发数字钱包之中。
但数字钱包比跨链更加的先进，自然研发难度也比跨链更加的高。
至今，阿里研发数字钱包，连十分之一的成果都没完成。
马董道：“要是有叶非在，应该已经完成四分之一了吧！”
“可惜啊……”
叶非的非对称加密算法研究速度也很快。
一个月前，顺利的从哥德巴赫猜想中推导出非对称加密算法。
…。。